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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】1. 听从公司安排,与员工进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;2. 采取轮岗制度,负责项目的现场管理和执行;3. 负责招聘、培训、考核管理;4、负责突发事件处理,例如员工工伤意外;5. 负责执行上级领导安排的其他人事事务性工作;6. 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。【任职资格】1、大专及以上学历,管理类相关专业,2020年应届生;2、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识;3、具有熟练掌握日常Microsoft Office软件操作能力;4、具有较好的亲和力,性格开朗内敛、心态踏实、服务意识及抗压能力强;5、有一定的现场管理能力。6、欢迎2020年应届毕业生投递简历,一般要求一周全勤,也可视具体情况接受短期非全职。
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更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
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更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
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更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.客户对接,带领团队,整合各渠道资源完成公司招聘目标;2.按照标准流程,准确分析和掌握客户的招聘需求;3. 带领团队成员有效执行,及时发现其中存在的问题,为客户和候选人提供跟踪服务;4. 对多个在执行项目进行全面的执行监控,不同客户执行周期、场次、资源协调,确保公司利益、客户利益最大化;5.部门人员管理,员工的技能培训,团队成员薪酬绩效设定以及考核;6.整体执行团队管理、现场执行管理,对执行团队、销售部门及客户端负责。岗位要求:1.本科及以上学历,形象气质佳;2.沟通表达流利,抗压能力及逻辑能力强,有较强的团队协作能力;3.三年以上招聘执行经验,2年以上管理经验;4.熟练使用办公软件。 [详情]
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