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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1.根据酒店要求,发掘培训需求并落实酒店客房服务员相关培训项目。 2、与团队成员协作,丰富并完善培训课程内容。 3、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈。; 4.针对酒店负责开展入职培训、礼节礼貌、行业知识等基础性培训;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.具备1年及以上酒店行业经验者优先;2.熟悉酒店服务流程,具备良好的表达及沟通能力。
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更新时间:2024-09-18
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