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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 负责公司外包业务客户的日常人事管理(招聘、员工入离职处理,后勤管理,薪资社保处理,劳动合同管理、云系统维护、员工关系、员工档案管理、员工电子信息维护、相关报表报送等等人事相关工作等)。2. 负责外包员工日常工伤、意外、异常事件处理、汇报3. 负责客户关系管理,与外包企业、员工、公司的多方沟通。4. 负责客户回款工作的跟进。5. 负责所服务客户需求的深度挖掘,帮助所在团队达成业绩指标。6. 按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。任职要求:1. 大专学历,1年左右相关人事服务工作,人事外包相关经验者优先;2. 熟悉各项劳动人事政策、法规优先考虑;3. 熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;4. 具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神;5. 工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力;6. 反应敏捷,人际理解能力强,有良好的客户服务意识。1、工作日周一至周五,周末单双休。2、上班时间固定,绩效奖金,带薪假期,五险一金,商业保险,生日礼物,节日礼品,定期体检,年度旅游…
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更新时间:2024-09-18
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