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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
一、职位名称:全球购连锁店店长二、岗位描述新零售已是时下最热的风口,2019年新零售风起云涌,势必会成就一大批有梦想、有追求、有担当、有实操的年轻人,诚邀您加入我们的精英计划。1、企业简况:香港上市名企旗下跨境电商品牌,全球购专家;2、系统的招聘测评体系,确保通过面试者皆为合适的人才。三、岗位职责1.负责门店各项日常管理工作;2.维护门店品牌形象,提升门店服务水平;3.制定销售方案,完成门店销售指标;4.控制门店各项财务费用收支;5.建立门店高效工作团队;6.完成门店各项KPI绩效考核任务。四、任职要求1.有3年以上新零售门店管理系统的工作经验,条件优异者可以直接应聘店长;2.大专及以上学历(条件优秀可适当放宽高中/中专),高效的团队管理经验;3.良好的沟通、领导和执行能力,能承受一定的工作压力;4.为人有责任心、机灵,形象良好,对零售行业有工作热情;5.20-35周岁,条件有限可放宽至38周岁;五、薪酬待遇1.月薪:8******2.福利:五险一金;3.晋升机制:店长-运营经理-区域经理-运营总监;
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更新时间:2024-09-18
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位
职位描述:
岗位职责
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1.负责对施工项目实施全过程、全面管理,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;组织制定项目部的各项管理制度;组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等相关基础工作。
2.负责和工地相关管理人员共同商定、制定和签订本项目的单项工程承包合同、材料购销合同、设备租赁合同、临时用工合同等,并严格履行合同所约定的条款。 [详情]