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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:20000-40000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.依据公司发展战略,实现培训学院的培训工作,制订培训发展规划并付诸实施;
2.负责培训学院的课程、培训师以及制度体系;
3.做好公司人才梯队建设,为公司培养、储备人才;
4.根据公司发展做培训系统建设,实现培训流程的项目化和标准化;
5.负责开发和设计培训课程,组织培训教材的编写;
6.负责有关外部培训的联络和组织,根据需要引进培训项目;
7.编制培训学院预算,合理控制培训成本。
任职条件:
1.本科或本科以上学历,具有油服行业工作经验优先;
2.具备优秀的资源整合能力和问题分析能力;
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作管理能力;
4.具备战略思维能力,能从公司战略角度执行学院建设工作;
5.有大型商学院培训工作经验者优先考虑。
1.依据公司发展战略,实现培训学院的培训工作,制订培训发展规划并付诸实施;
2.负责培训学院的课程、培训师以及制度体系;
3.做好公司人才梯队建设,为公司培养、储备人才;
4.根据公司发展做培训系统建设,实现培训流程的项目化和标准化;
5.负责开发和设计培训课程,组织培训教材的编写;
6.负责有关外部培训的联络和组织,根据需要引进培训项目;
7.编制培训学院预算,合理控制培训成本。
任职条件:
1.本科或本科以上学历,具有油服行业工作经验优先;
2.具备优秀的资源整合能力和问题分析能力;
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作管理能力;
4.具备战略思维能力,能从公司战略角度执行学院建设工作;
5.有大型商学院培训工作经验者优先考虑。
北京万普隆能源技术有限公司
更新时间:2022-07-11