专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案；
5、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写董事长1的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上董事长助理工作经验，有丰富的装饰工作经验，三年以上驾龄；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、有3至5年的装饰行业经验
感丰装饰拥有国内乃至国际一流的设计、施工、项目管理队伍，我们的设计团队成员历经国内外著名的设计院校孕育，有着非凡的创意及丰富的经验，获奖无数。同时，我公司与多家酒店有长期、全方位的合作关系，这样使我们的视野更开阔，更完美地能把各个工程委托方的经营意念表达出来。我们的项目管理和施工队伍可谓身经百战，多年来在不同的施工环境里、在不同的施工条件下都出色地完成施工任务。在积累丰富的施工管理实践经验的同时，我们不断的学习和借鉴国际上先进的项目管理方法，并结合我国的现实情况和不同项目的要求，使我们的项目管理、施工管理水平始终在国内外处于领先位置。
感丰装饰多年来在酒店工程装饰行业刻苦经营，致力于酒店、会所、KTV、公共空间等各领域的装饰设计及工程施工，创造了辉煌的业绩。我公司先后承接江西、广东、中山等国际品牌四星级酒店的装饰工程，在设计、施工过程中充分展示了我公司的实力，得到甲方的一致好评。我们的工程遍及全国各地，打造了多个如：圣佰利国际酒店、花旗国际酒店、瓷海国际酒店，中山世纪之都KTV等获得了市级的各种优质工程奖项，得到了社会的肯定。
人的力量决定团队的力量，团队的实力决定企业的势力。感丰始终以人力资源战略作为企业发展的核心要素，通过完善的人才甄选培养体系，组建一支稳定的精英团队，目前公司拥有多名装饰设计师和工龄数十年的各种专业施工管理人员及各类装饰技术人员；具有领先的设计水平、一流的的施工和管理水平。
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计；2.承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行；3. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享；4. 参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作；5. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求：1.统招研究生及以上学历，具有人力资源咨询经验至少2年，担任过2个项目以上的项目经理，具有人力资源实际管理经验者优先；2.具有较强的学习能力和沟通能力；3.能够适应长期出差，团队领导能力与配合能力强。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
技能要求：？销售，KA，客户代表，区域销售，大客户销售，销售顾问职位描述：职责描述：1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品；2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度；4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值；5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案；6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动；7、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；1-3年B2B产品销售经验；2、普通话标准，形象气质佳，性格外向；3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先；4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先；5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索6、对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。公司福利： 1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源数据服务及产品；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求：1. 统招本科及以上学历，市场营销及管理类相关专业；2. 一年以上工作经验，同业经验者优先；3. 具有丰富的数据业务相关知识，具有开创性思维和创新意识；4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力；5. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力；6. 具有良好的表达能力、呈现能力和文笔能力；7. 形象气质佳。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
1. 对企业薪酬数据进行审核、整理，基于报告制式规则与销售及客户进行必要沟通后，进行调研报告整理；2. 收集汇总客户信息，对数据进行采集，清洗并及时整理和归档，形成知识沉淀；3. 负责数据分析、挖掘类事宜，根据项目实际需求完成数据获取、整理、分析等工作；4. 对调研公司基本情况进行查询、记录、整理和汇总，形成行业内企业信息汇总手册；5. 针对调研结果绘制相关汇报文件或撰写项目建议书，等。任职要求：1. 本科或以上学历，1年以上数据分析相关工作经验，综合能力优秀者可适当放宽工作年限要求；2. 具有优秀的数据分析能力，能够快速理解业务，能够提出自己的独立见解和看法；3. 思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，高度责任心，有良好的团队协作以及创造力；4. 具备良好的语言及书面表达能力，熟练使用word、PPT等软件；5. 具备大数据的处理能力，熟练使用excel、SPSS等工具。 [详情]
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