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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作地点：本人所在城市
岗位职责：
1．独立负责国际教育项目在负责区域内的宣传及推广；
2、独立负责在责任区域内的高中学校渠道建立及维护；
3．配合校方在责任区域的学生及家长招生咨询工作；
4．按校方要求，定期举办相关市场宣传活动。
任职要求：
1．在负责区域拥有丰厚的高中生教育资源；
2．热爱教育事业，能在校方的指导下独立开展负责区域宣传工作；
3．拥有教育产品市场宣传及招生经验优先考虑。
薪资福利：
1．岗位底薪、业绩奖金及绩效奖励。
岗位职责：
1．独立负责国际教育项目在负责区域内的宣传及推广；
2、独立负责在责任区域内的高中学校渠道建立及维护；
3．配合校方在责任区域的学生及家长招生咨询工作；
4．按校方要求，定期举办相关市场宣传活动。
任职要求：
1．在负责区域拥有丰厚的高中生教育资源；
2．热爱教育事业，能在校方的指导下独立开展负责区域宣传工作；
3．拥有教育产品市场宣传及招生经验优先考虑。
薪资福利：
1．岗位底薪、业绩奖金及绩效奖励。
项目简介
电子科技大学世界名校本硕连读教育项目是电子科技大学（国家“985工程”“211工程”重点建设大学）联合英、美、澳数十所一流大学联合举办的本科及研究生层次国际教育合作项目。学生通过在电子科技大学本校选择1-3年本科学分课程，成绩合格可赴海外合作大学完成本科或研究生学历。项目已成功举办五届，得到家长和学生的一致好评。
更新时间：2022-07-11
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工作地区： 西宁市 学历要求：不限性别要求：女
工作经验：1-10 年薪资待遇：2500-4000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类
职位描述：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
我要投递简历
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。 [详情]