专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 建筑土建、安装、钢结构；道路桥梁、市政工程等相关专业，本科及以上学历，具有国家注册执业资格；
2. 45岁以下，5年以上造价计算或造价控制相关岗位经验，有全过程项目管理公司、设计院相关岗位工作经验；
3. 近5年负责造价计算或造价控制的建设工程项目不少于5个，每个项目总建筑面积不小于5万平方米。
岗位职责
1. 负责建筑土建、安装、钢结构；道路桥梁、市政工程等估算、概算、预算、结算、决算等工作，负责进行项目全过程设计管理服务；
2. 参与项目相关专业设计与技术管理，参与相关政策解读、课题研究及新技术新材料推广运用；
3. 参与技术标准制定、项目需求与定位研究等；
4. 参与相关专业的专业组工作；
5. 参与沟通联系相关主管部门、行业协会，整合优质设计资源等。
技能要求
1. 熟练把控各种工程类型的造价预算和控制价调整、熟悉造价流程与方法，熟悉相关专业定额标准，熟练应用广联达、未来清单、新点智慧清单等计价软件及信息化管理系统；
2. 具备良好的沟通表达能力、协调能力，团队管理能力，有扎实专业知识与解决问题的能力；
3. 具有良好的职业道德及素养，有创新精神、奉献精神与敬业精神。
工作地点：江苏省南京市；安徽省马鞍山市。
一、中国十七冶集团有限公司（以下简称十七冶集团）是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司。十七冶集团具有公路工程、房屋建筑工程、冶炼工程三项施工总承包特级资质；公路、建筑、冶金三项行业甲级设计资质；房地产开发一级资质；市政公用工程、机电安装工程施工总承包一级资质，为国内不多的“三特三甲”企业之一。北京工程设计分公司隶属十七冶集团，主要从事公路、市政行业的设计工作。
二、北京工程设计分公司：主要从事公路、城市道路、桥梁、交通工程的设计、咨询和科研工作。
三、公司宗旨：为客户创造价值、为股东创造财富、为员工创造福祉、为社会创造繁荣。公司注重人才的发掘与培养，对有经验的人才会委以与之才能相应的重任，为职场新人设立了导师制度，同时建立后备干部选拔制度，管理与技术双轨晋升制度，营造内部公开、公平、公正的人才成长氛围。公司提倡人性化管理，注重团队凝聚力的建设，拥有宽敞舒适的办公场所。注重企业文化的建设，推崇积极向上的人生追求，提倡健康阳光的生活方式,，制定了坚持多年的文体活动制度。
四、目前公司两地办公：分别是北京市、芜湖市，办公地点根据个人需要安排。
五、北京工程设计分公司2020年招聘计划
北京分公司计划2020年招聘本科生、硕士及博士研究生20人左右，其中本科专业有土木工程、交通土建、给排水、工程地质等，研究生专业方向有路线、路基、路面、桥梁、隧道和工程地质等。
公司全员实行年薪制，根据试用期的表现确定年薪，本科毕业生第一年为11～14万元，硕士毕业生第一年为14～20万元，博士研究生第一年收入20～30万元；
招聘联系人：王 菁 联系方式：010—84972428转8001(北京)
黄铁妹 联系方式：（0553-3856579 ）（芜湖）
招聘专用邮箱：mcc_bjgcsj@126.com
