专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：4400-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
"1、负责电力系统带电检测领域工作。
2、负责市场规划，制定产品运营方案、运营策略以及产品价格体系。
3、收集所负责产品的发展方向，协助大区总监对大区销售策略进行梳理，并制定方案；
4. 协助市场研发部门的产品开发与市场技术分析及反馈，并参与研发部门科技项目的梳理工作。
5.负责区域带电检测工作，对该区域人员的测试数据进行分析及跟踪测试，并为客户提出缺陷的解决方案。
"岗位要求：
"1、具有丰富的高压电力设备调试、检测、维修工作经验.
2、对变电站、配网、发电站高压设备内部结构较为了解。
3、掌握局放、红外、接地导通、避雷器阻性电流等一系列的带电检测方法，具有丰富的带电检测经验，并具备项目运营管理的能力。
4、具备丰富的现场动手能力、解决突发事件应变能力。
5、具备很强的交流能力，能够对电科院、输变电等人员对带电检测进行技术交流。
6、专科三年以上工作经验
一、河南省高新技术企业
四达电力自成立以来重视产品研发，不断创新，现拥有防松防卸、防鸟设备、石墨接地、非标检测等四大系列产品，252项各类专利，多项填补国内及国际空白，连续六年被评为“专利先进企业”。2013年被批准为河南省企业技术中心，2014年被批准为河南省高新技术企业，2015年被评为河南省工程技术中心。2017年河南省石墨基柔性接地体工程技术研究院士工作站在公司设立，并与西安交通大学电气工程学院达成战略合作协同，主导产品的进一步研发，走在行业前沿。
二、河南省著名商标
四大系列产品均属自主研发专利产品，。防松防卸系列产品最早通过中国电力科学研究院质量检测，和ISO9001：2008质量管理体系认证，QLCN3 型防盗螺母被确定为印度尼西亚的国家标准。防鸟系列，2016年参与编写了国家涉鸟故障防护技术导则。石墨接地产品系列，2017年通过了中电联科技产品成果鉴定，被中电联专家鉴定委员会评价为“综合性能国际领先水平”。2014年“四达”被评为河南省著名商标，销售网络覆盖全国二十多个省市，产品远销美国、韩国、伊朗以及多个东南亚国家，国内国际市场成熟。
三、检测公司的设立，为客户提供全方位增值服务
全资子公司河南四达检测技术有限公司，于2016年10月通过中国合格评定国家认可委CNAS实验室能力认可认证和CMA认证，是国内首家电力架空输电线路防护非标设备性能检测中心及研发转化平台。提高了服务宽度和深度，为国家电网安全可靠运行保驾护航！
四、2016年12月挂牌新三板，实现企业新跨越
2014年四达被河南省发改委定为重点上市后备企业，2016年12月成功挂牌新三板。已经置身于上市公司的练兵场，成为被严格监管的公众公司，在规范公司治理、经营管理和信息披露的基础上，增强自身抗风险能力，健康成长，以实现三年内转版创业板的战略目标。
“结果因我，凡事由心，全力以赴，达己达人”是四达的核心价值观，“感恩、成长、下一步”是四达的企业精神。四达人真实、踏实、务实，为实现“四达梦”，我们始终在路上………
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：煤炭局
职位描述：
1、本科或以上学历，建筑、工民建、土木工程类专业； 2、两年以上土木工程领域施工工作经验； 3、熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土木类施工图，施工管理和施工规范，施工现场工作流程及环节； 5、有建造师证或工程师证优先；6、此岗位为物业工程岗位。福利待遇： 1、 具有竞争力的薪酬（工资、工龄工资、伙食补贴、高温补贴、全勤奖、专项奖金、年终奖等）； 2、 人性化的福利制度（旅游津贴、生日福利、年度体检、及丰富的文体活动等）； 3、 齐备的社保及住房公积金（入职即买)； 4、 享受国家法定节假日和带薪年休假； 5、 为表现优异的员工提供调深户机会； 6、 多维度的培训（入职培训、在职培训、晋升培训、专项培训、专题讲座等）和丰富的在线学习； 7、 顺畅的双向发展通道，为员工量身定做职业规划。 [详情]
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