专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:9-14万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
岗位职责:1.了解MicroLed若干领域技术方向,技术动态,新技术发展趋势;2.深度参与集团战略专利和标准领域项目的专利起草、规划和撰写工作;3.深入参与相关内部研发项目产品项目,识别重要专利方向;4.善于发现创新点,并进行深入挖掘,钻研,形成专利。岗位要求:1.本科及以上学历,光电、化学、精密工程学、电机、信息工程学、信息管理等专业背景;2.具有1-3年专利撰写经验,善于抓住核心技术,逻辑思维力强;3.具备良好的洞察力、学习能力、工作积极、主动,执行能力强;4.沟通能力,推动与协调能力较好;5.撰写专利能力强,英语水平良好。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
岗位要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、文秘、中文系等相关专业优先。一年人力资源行政相关工作经验。熟练使用各种办公自动化设备、办公软件及人力资源管理各项实务的操作流程。五官端庄、为人诚实、正直、具备良好的职业素养、优秀的沟通协调能力、做事积极主动、仔细认真、责任心强、执行力强。办公地点为重庆璧山区。岗位职责:参与制定行政管理方针、政策、各项行政管理制度,并落地执行。协助组织、协调安排公司的各种会议、接待及活动,撰写相关公函、公文,组织会议管理、档案文书管理。负责执行公司年度行政计划,考勤管理,固定资产(包括办公设备、办公用品)的调配及管理等其他行政相关工作。策划组织各类文体活动,丰富员工的业余生活,营造积极健康的人文氛围。组织企业会议管理、档案文书管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及活动。完成领导交给的其他任务。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
任职要求:本科学历及以上。一年以上人力资源管理经验,具备该领域及相关领域工作经验者优选。熟悉各项人力资源管理流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富的招聘经验及技巧。有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成,良好的职业道德和职业操守办公地点为重庆璧山区。岗位职责:根据公司招聘制度及规划,协调、统计各部门的招聘需求,开展招聘工作,完成招聘计划;分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求。具体开展部门日常事宜,组织并协助进行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;办理员工入职、离职、调岗等相关手续;建立、维护人事档案、员工花名册等相关资料管理。维护和宣贯公司组织文化精神,营造积极健康的人文氛围。完成领导交代的其他工作。 [详情]
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工作地区: 河源市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、在品保部长的领导下开展工作;2、负责工厂进出厂检验和产品放行工作的审核和督导;3、负责本厂工厂体系管理和标准化管理,对配方和工艺性文件进行管理;建立、健全管理体系,使本厂逐步进入标准化、规范化管理;4、负责全厂性的质量分析和改善会议;5、负责处理用户有关质量问题的投诉,并负责对品质客诉进行分析和改善;6、制定本科室人力培训计划和目标,追踪效果;上级委办事项进度追踪、汇报;7、制订周、月、年工作规划,追踪进度;提高全科人员工作绩效;8、针对检验出的问题点和留样产品检查的问题点,提出改善专案,追踪、评估专案效果;9、对新品、新线、新原物料试车和验证工作进行审核;10、供应商问题点反馈并追踪供应商改善效果;供应商考察和辅导;11、做好本部门环境因素的识别,并督导本部门员工有效实施。12、定期验证全厂关键控制点控制情况,保证关键控制点得到有效控制。13、定期巡检原物料、成品仓库;对问题点进行改善追踪和评估; 13、负责本科室人员的绩效考核、纪律督导等人事管理各项工作。并对本科室人员的晋升、加薪、考核等管理工作提出初步意见。 [详情]
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工作地区: 七台河市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
技能要求:销售,客户代表,渠道分销,市场拓展,团购1)完成经销商下达的销售目标。2)正确并有效执行经销商各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照经销商要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成经销商要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理终端售点,积极帮助、配合经销商工作。9)及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求:1、年龄:20岁-35岁2、学历:高中、中专及以上3、资历要求:1年以上快速消费品行业销售经验。4、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识和当地终端市场。2)有良好的沟通协调和驾御客户能力,有较强的语言表达能力。3)品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳。4)管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。5)能长期出差。5、相关培训要求:销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能培训。 [详情]
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