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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责工厂的生产管理;2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队;3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平;4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值;5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力。任职资格:1、大专及以上学历,理工类相关专业;2、10年以上制造管理经验,至少3年以上通信行业实战经验;3、优秀的全局意识、战略管理、组织革新管理、目标管理、组织效率提升能力;4、精通精益生产等生产管理工具;5、工作思路清晰,优秀的体系建设、统筹策划及推动实施能力。
深圳市信维通信股份有限公司(简称“信维通信”)是世界领先的音、射频元器件提供商。公司始终围绕射频技术为核心,致力于成为世界一流的音、射频一站式解决方案的零、部件供应商。公司成立于2006年4月27日,是首批***高新技术企业, 2010年11月在深圳证券交易所上市(股票代码:******)。公司主营产品为移动终端天线、无线充电模组及磁性材料、射频前端器件、射频隔离器件、射频连接器、音/射频模组等。信维通信与多家全球一流企业协同研发,建立战略合作关系,在消费性电子(智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等)、汽车、云计算以及智能家居/物联网等领域为客户提供可靠,高价值的产品、解决方案与多元服务。为了高效响应客户需求,公司在深圳、上海、北京、南京、西安、常州、绵阳、台北、美国、瑞典、韩国、日本建立研发与销售中心,深圳、北京和常州建立制造中心,同时,在瑞典、日本、南京、深圳、西安设立前沿研发中心,聚焦未来3-5年前沿技术研发,提前布局,在世界范围内为客户提供全面支持和服务。
更新时间:2024-06-29
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]