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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6-7 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责: 1、负责校园招聘的规划、宣传以及实施,提升雇主品牌在校园中的影响力,负责校园渠道的拓展和维护,完成校园招聘需求,实现人才输送; 2、负责校园招聘渠道的统筹与管理,优化,开拓新渠道,提升招聘渠道的利用率; 3、对校园招聘数据有较强分析能力,提供校园招聘分析报告,对招聘渠道、招聘岗位进行分析评估,完成相应的状态、数据分析; 4、负责推动校园招聘系统的搭建与优化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、管理学专业优先; 2、两年及以上校园招聘相关工作经验,有乙方人力招聘经验者优先; 3、有一定校企合作经验、及校园资源者;结果导向,善于沟通协调; 4、具有积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强; 5、认真踏实,执行力与学习能力强;具备良好的沟通技巧、亲和力,出色的团队协作精神。
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更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2020-07-14