专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3-6 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 8
公司性质:公司规模:所属行业: 教育/培训/院校
职位描述:
职位描述:一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+阶梯式提成+奖金,岗位月度平均收入在4000-7000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网:www.youwinedu.com [详情]
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工作地区: 吉安市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业: 教育/培训/院校
职位描述:
一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:底薪为2000-3000,岗位月度平均收入在5000左右,表现优秀者月度收入在1万元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.本科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强; [详情]
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