专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：6000-6500 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、机电类、财务、物业管理专业；中专以上学历，两年以上物业同职相关工作经验；
2、熟悉物业管理规定
3、具有物业电工资格证书及会计证优先考虑。
4、良好的沟通、协调、组织能力，工作细致、严谨，原则性强。
岗位职责：
1、熟悉物业的有关管理知识和有关管理规章制度；
2、热情接待业主及客人的来访，耐心听取业主的投诉及时处理问题，并做好记录向领导汇报；
3、建立健全物业区域内的档案资料（租户档案资料、员工档案资料）负责各类文件及资料的收发；
4、负责物业服务中心行政人事工作及各类费用的收缴，协助物业服务中心负责人处理物业管理区域内的日常工作；
5、负责出租物业的招租和签约的前期各项准备工作；
6、负责物业区域内的清洁、绿化、消杀工作的监督；
7、加强与承租户的联系，了解各租户的困难与要求，发现问题及时解决并向领导汇报；
8、负责所在物业服务中心人员的考勤、转正、请销假等相关人事工作及各类费用的报销工作；
9、完成公司领导交办的其它工作。
深圳市永联新兴物业管理有限公司成立于 2014年12月11日 ，是（深圳）满京华投资集团控股的二级公司，注册资金 200万元，是具备国家行业资质并厉行ISO9001国际质量管理标准的专业化物管公司。公司以中高档商业、写字楼物业管理为主，现管理服务面积达数十万平米，管理物业市值高达12亿多。
在经营管理上，公司严格遵循以人为本、注重细节、抓执行力的企业宗旨。以“服务成就未来”作为企业长远发展和追求的战略目标，以建“精诚共进、务实专业、团结协作”的企业文化为底蕴，认真积极的采取各种行之有效的方法来提高广大员工对客户的服务意识和服务质量。在物业日常管理服务的工作中，公司特别注重对人力资源潜力的开发。自公司成立以来，汇聚吸收了一大批有着知名物管企业工作经验的专业精英，这些懂管理、有技术、有着丰富服务经验的员工目前已成为我公司为客户服务的中坚力量。大大提高了客户满意度，为公司在业界树立了良好的口碑和企业品牌。另外，在物业管理服务创新意识上，公司认真汲取了深圳市一些知名物管公司关于住宅物业管理的先进专业经验和超前的服务意识，精心糅合了香港“戴德良行、富城、华润”等知名商业物管企业的港式管理理念，对商业及住宅物业的结合管理总结出了一套行之有效的方法，使得有永联新兴物业管理特色的现代物业管理服务模式逐步走向成熟。
永联新兴物业的企业使命：通过持续的服务和制度创新，诚信经营，为客户提供最佳的服务，为社会、客户、股东、员工、合作伙伴持续创造价值。
永联新兴物业的企业愿景：成为在区域业内享有较高知名度和美誉度，能持续提供优质特色物业管理服务企业。
永联新兴的核心价值观：精·诚·共·进
精：精益求精、专业精神、精简务实、精打细算、精品意识
诚：忠诚、诚信、诚意、诚实
共：共存共荣、共同发展、同舟共济、和谐与共
进：与时俱进、勇于创新、开拓进取
永联新兴物业的经营理念：高效务实、以人为本、专业服务、注重细节、满意共赢。
公司下属胜立工业园管理处位处龙华区清祥路6号，紧邻富士康北门，占地面积80000平方米，管理面积123722.59平方米，配备管理人员7名，电工3名，安管员14名，管理处设有食堂、宿舍。
深圳市永联新兴物业管理有限公司胜立管理处
公司规模：1 - 49人
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 龙华区清祥路6号胜立工业园 
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：男
工作经验：不限薪资待遇：9000-12000 月薪招聘人数： 5
公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
1、在行政部负责人领导下，严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针，负责全公司的安全管理工作。
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2、监督检查公司贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护方针、政策、法规和上级颁布的有关安全规章制度。全面检查8S现场执行情况，对8S检查结果进行跟踪汇总编辑报告进行汇报。
3、参加审查设备的安全设计与安全防护技术措施，参加检查施工单位现场人员的安全保护措施与现场安全管控规范，并对其进行验收。 [详情]
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工作地区： 中山市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：物流公司
职位描述：
1.、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。3.、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。4、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。5.、严格执行收发货的操作流程6、严格执行6S的现场操作，做好安全防范工作。7、其它领导交待的事宜要求：1.中专及以上学历。2.有仓库管理经验。 [详情]
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