专业要求：电气工程及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
（1）、职位描述：
1、完成项目现场的风力发电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作；
2、做好现场备件、工具易耗品的管理工作；
3、负责分析整理现场运行记录并准确反馈跟踪，根据风力发电机的技术处理和技术改进方案执行情况，进行跟踪与反馈并保存相应阶段运行数据，进行备案。
（2）、任职要求：
年龄要求：20-33 周岁
学历及经验要求：大专及以上学历，机械相关专业、机电、电气、自动化、控制工程等相关专业。身体素质要求：身体健康、无恐高症
证件要求：登高证、低压电工证（安监局下发，上岗操作证）
（3）、薪资待遇：
转正后综合薪资六千元到八千元不等，试用期不低于80%，试用期 6 个月，入职即签劳动合同，缴纳六险一金，包括补充医疗意外保险。
包住，带薪休假、技能培训、健康查体、节假日福利补贴、生日福利等。
休息休假：原则上每两个月休假 14 天，调休来回路费报销。
我们属于第三方运维，和金风科技有合作
工作地点：新疆地区
风电维护维保，电子技术开发；电子设备销售；网络工程；计算机软件开发；计算机系统集成；自动化控制系统技术开发、楼宇监控设备；风力发电设备及配件的销售、维修
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2-4 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产
职位描述：
根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立公司技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。2、全面负责工程技术部管理工作，负责专项方案审核，项目前期技术策划及技术重点难点交底，审核现场总平面布置图绘制，对接各项目技术负责人对项目进行日常的技术管理工作；3、组织相关部门进行图纸会审以及技术交底，针对各项目技术负责人无法解决的技术难点进行指导及协调；4、负责落实公司技术管理标准化落实，编制标准化技术标模板及专项方案模板；5、对各项目进行每月综合检查，进行项目技术管理工作打分及评估；6、配合经营部门投标工作，进行技术标编制；7、组织技术部门员工的培训工作，通过沟通、学习等方式，提高技术人员的技术水平和能力。任职要求：10年以上建筑工程技术管理相关工作经验，熟悉铝模爬架等新工艺技术体系尤佳学历要求：大专及以上专业要求：工民建相关专业，或相关学历/技能证书要求：一级注册建造师证优先。职称要求：必须高级职称证书。外显素质：性格外向、为人正直、抗压能力强、沟通表达、人际关系协调能力突出；关键能力：熟悉工程项目施工工艺要求和施工技术管理经验，能熟练编写施工组织设计，熟悉办公软件（word excel PPT project Cad以及各专业计算软件）其他要求：项目计划能力，技术类相关学习能力， 安全计算软件 进度计划软件 [详情]
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