专业要求：土木工程;电力工程管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、大专及以上学历，土木工程或电力工程管理相关专业。
2、了解国家、电力行业法律法规，掌握本专业知识、技能和相关规程规范。
3、2年或以上电力施工现场管理工作经验。
4、工作细致认真，具有较强的责任心、沟通协调能力、执行能力和表达能力， 有较强的责任感和敬业精神。
5、熟悉电力基建业务及项目管理工作；具有独立的分析和解决问题的能力，能承受较大的工作压力。
6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
7、持有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称优先。
岗位职责：
1、按计划负责电力基建项目管理的全过程第三方评价。
2、根据项目经理（项目负责人）工作安排开展项目方案策划编制、现场督查、项目报告编制等各项管理咨询工作，确保项目按计划、保质保量完成。
3、完成上级领导或项目客户交办的其他工作。
福利待遇：住宿补贴 餐费补贴 交通费补贴 节日福利 绩效奖金 年终奖金 体检 五险
广东翔汇建筑工程有限公司于2018年成立，守着“优质建设，以质为根。”的发展理念，生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。卓越的品质，我们的追求。根据业务及市场需求，先后成立了多个地区项目部。
翔汇公司拥有电力行业的送电工程、变电工程丙级设计资质，同时具备电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、建筑工程施工总承包叁级、消防设施工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包叁级等资质。公司电力行业业务为主，同时开展电力工程、节能工程、新能源项目、计量及自动化系统工程的总承包和项目管理服务。本公司拥有一大批优秀的施工队伍，施工实力雄厚，施工管理科学严谨，施工工艺不断创新，在施工中总结了近年来施工成熟技术、成熟工艺、成熟经验。施工工艺达到了国家技术标准，设计质量标准符合建设工程设计的技术规范，工程质量达到通过各级验收合格并完成启动投产。
公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的工程技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和安全生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现
企业快速、稳定地发展。公司人才结构合理，拥有多名工程设计师作为主要的技术骨干，并有多人获得一级建造师和注册电气工程师等技术人员及得到权威的技术认证。是您最可信赖的长期合作伙伴。翔汇集团在多年的实践与探索中，实施文化管理，逐渐形成了具有电力特色和个性的翔汇集团企业文化模式，这就是：区别型人本文化，学习型互补文化，绿色型环保文化，发展型价值文化。翔汇集团的企业文化建设得到电力行业的高度认可，成绩斐然。同时翔汇本着“产品诚可贵，质量价更高”的发展理念，秉承“追求卓越，永不止步；追求质量，永不妥协，及安全经济。”的服务精神，紧随南方电网的发展总体目标，致力于打造一个智能、高效、可靠的绿色电网。
与此同时，我公司为优良的工程楷模。在工期方面，素有“质量好、速度快”的称誉，赢得建设单位的赞扬和社会好评。我公司已在全国施工行业率先取得质量体系认证，建立健全了公司的质量保证体系，制定了公司的《质量保证手册》及相应的《质量体系程序文件》，。项目实施过程中，各级管理人员质量职责明确，管理到位，施工中还根据不同的工程内容，建立不同专业的施工作业质量保证体系。项目现场质量保证体系健全可靠，质量管理贯穿于施工全过程，与质量有关的各要素始终处于受控状态，确保工程质量优良。
我公司在近年的发展中成绩显赫，承建的工程优良率达到100%，合格率达到100%，无安全质量事故，无拖欠农民工资，未曾有违章违规行为，资信信誉优良，无不良信誉记录。施工地点遍及湖南省、湘潭市、广东
省、云浮市、罗定市、郁南县等省县，在激烈的市场竟争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。
廉洁奉公，高效合作，提高绩效，减掉成本。我公司本着一切为用户服务的宗旨，自觉做到重合同，守信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建设的顺利进行。
我公司将自始至终秉承“公正、廉洁、诚实、睿智、守信”的从业准则以高标准的专业水平、严谨而细致的工作态度达到客户的要求，为客户提供积极、专业和有效的咨询服务。
