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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责建立和健全安全顺畅的生产管理,确保车间能保质、保量、保交期的按计划需求生产,负责车间日常物料管理,本车间各种数据管理。
2、熟悉电子接插件、开关类产品优先。
3、高中/中专以上文化,有从事生产管理3年以上工作经验。
2、熟悉电子接插件、开关类产品优先。
3、高中/中专以上文化,有从事生产管理3年以上工作经验。
温州市黎洋电子有限公司创办于1996年,旗下设有黎洋(香港)电子实业有限公司,在深圳、南宁、台湾、韩国等地设有长期营销部。公司 位于东海之滨.风景秀丽的雁荡山脚下,沿海重镇——虹桥,104国道和甬台温高速公路穿境而过,距机场不到一小时车程,距火车站不到十分钟车程,交通十分便利。
公司专业生产连接器系列、开关系列、线缆系列产品。主要连接器产品有网络插口、USB插口、HDMI插口、CK2.5/3.5/6.35插口、DC电源插座、光纤插座、AC电源插座、射频插座、RCA同芯插座、WP外接线座、Scart插座、VGA插座等;主要开关系列产品有极限开关、复位开关、轻触开关、船形开关、AC电源开关、微动开关、按键开关、电磁开关、叶片开关、滚珠开关等;主要线缆产品有网线、电话线、USB连接线、HDMI/USB/MICRO USB转接线等一系列产品;广泛应用于机顶盒、电脑、DVD(车载.家用)、电视机、安防设备、照相机、通讯、玩具等电器行业领域。
公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证,ISO14001:2004环境管理体系认证以及VDE、UL、CB、CQC、CCC、CE等产品认证,安全生产三级标准化,EICC金牌勋章,HDMI会员企业。
公司拥有国内一流的先进设备,严格的生产管理系统,完善的质量管理体系保障,具有强大的产品、模具、自动化设计开发与制造能力。拥有发明、实用新型、外观设计专利40多项,是浙江省科技创新型企业,乐清市专利示范企业,乐清市名品商标,自营进出口十强企业。
公司不断加强精神文明建设和企业文化建设,倡导“团结、敬业、创新、务实、高效”的企业经营理念,逐步形成了具有黎洋特色的的企业经营战略文化。多年来,黎洋人重视品牌建设,秉承“以人为本、科学管理、质量第一、争创一流”的质量方针,以优异的产品售后服务,满足顾客的最高需求赢得业内普遍赞誉和顾客的信赖。
我们真诚地欢迎国内外客商洽谈业务,交流技术,共求发展和繁荣!
公司专业生产连接器系列、开关系列、线缆系列产品。主要连接器产品有网络插口、USB插口、HDMI插口、CK2.5/3.5/6.35插口、DC电源插座、光纤插座、AC电源插座、射频插座、RCA同芯插座、WP外接线座、Scart插座、VGA插座等;主要开关系列产品有极限开关、复位开关、轻触开关、船形开关、AC电源开关、微动开关、按键开关、电磁开关、叶片开关、滚珠开关等;主要线缆产品有网线、电话线、USB连接线、HDMI/USB/MICRO USB转接线等一系列产品;广泛应用于机顶盒、电脑、DVD(车载.家用)、电视机、安防设备、照相机、通讯、玩具等电器行业领域。
公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证,ISO14001:2004环境管理体系认证以及VDE、UL、CB、CQC、CCC、CE等产品认证,安全生产三级标准化,EICC金牌勋章,HDMI会员企业。
公司拥有国内一流的先进设备,严格的生产管理系统,完善的质量管理体系保障,具有强大的产品、模具、自动化设计开发与制造能力。拥有发明、实用新型、外观设计专利40多项,是浙江省科技创新型企业,乐清市专利示范企业,乐清市名品商标,自营进出口十强企业。
公司不断加强精神文明建设和企业文化建设,倡导“团结、敬业、创新、务实、高效”的企业经营理念,逐步形成了具有黎洋特色的的企业经营战略文化。多年来,黎洋人重视品牌建设,秉承“以人为本、科学管理、质量第一、争创一流”的质量方针,以优异的产品售后服务,满足顾客的最高需求赢得业内普遍赞誉和顾客的信赖。
我们真诚地欢迎国内外客商洽谈业务,交流技术,共求发展和繁荣!
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
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工作地区: 温州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:11000-16000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:通用机械
职位描述:
1. 生产管理与执行:负责组织实施公司下达的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。这包括协调资源,监控生产进度,解决生产过程中的问题,以保证生产线的高效运转。
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2. 质量控制:在总经理的领导下,参与或负责总装车间的质量体系构建、维护和执行,确保产品质量符合标准。这可能涉及组织质量审核、处理质量问题、提升产品质量意识等。
3. 团队领导与人才培养:管理总装车间团队,包括人员配置、技能培训、绩效评估与激励,以及团队建设,以提升团队的整体工作效率和协作能力。 [详情]
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-06-24
更新时间:2024-06-04
更新时间:2024-04-09