专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:30000-50000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
①负责水发技术集团华南中心(广东、广西、福建、海南等省份)公路工程设计板块市场开发和业务拓展。
②负责水发技术集团华南中心(广东、广西、福建、海南等省份)公路工程设计板块客户开发与客户关系维护。
③负责水发技术集团华南中心公路工程设计板块团队建设与管理工作。
④负责项目合同洽谈、签订与费用催收。
⑤负责项目信息收集和投标组织工作。
⑥完成领导交办的其它工作。
任职资格:
①本科及以上学历。有道路桥梁行业相关工作经验者优先。有相关注册证者优先。
②热爱经营工作,有较强的工作责任心;心理素质好,有抗压抗挫折能力,能适应加班、出差需要。
③熟悉道路桥梁工程行业情况,有3年以上团队管理工作经验,有2年以上经营工作经验,并有较好地成功案例。
④有一定的道路桥梁工程行业(设计咨询)市场资源和人脉。
⑤业务范围、工作地点不限。
薪资福利:灵活的激励机制和公平的晋升通道,不低于深圳地区同行平均水平的薪酬和保险福利。
水发技术集团2021年度春季招聘公告
水发技术集团有限公司(水发设计集团有限公司股东,简称水发技术),源于1963年成立的山东省淮河流域水利管理局规划设计院,定位为跨行业综合性全过程工程技术服务集团。属山东省国资委直管水发集团一级子公司,下辖61个二级子公司,市场遍布全国25个省市自治区,经营业绩连年翻番式增长。
水发技术现有工程技术研发、勘察设计咨询、工程建设技术服务三大业务板块。业务范围横跨水利、市政、建筑、交通、农业、环境、电力等行业,纵贯工程技术研发、勘察设计、施工、监理、检测、咨询、代建、总包等全产业链。
水发技术力量雄厚,高学历、高素质人才密集,有一支1800余人的专业技术团队。有109项行业资质,其中甲级(壹级)37项,涵盖水利、公路、市政咨询甲级;水利、公路、市政、建筑、风景园林设计甲级;水利、市政、建筑工程施工总承包壹级;市政公用、房屋建筑、水利工程监理甲级等。注重科技创新,已有2家高新技术企业;荣获山东省“守合同重信用”企业;获评中国水利水电信用等级评价五项AAA,处于全国领先水平。
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.根据业务战略以及发展需求和业务线Leader共同完成架构和人员配置;2.组织实施人才招聘,拓展当地有效的招聘渠道,促进人员及时到位与优化配置;3.组织及实施部门的绩效管理,并且对绩效管理工具进行不断的完善和优化;4.组织员工培训及其他渠道相关培训,将人员发展工作落实到位;5.严格执行落实人力资源管理制度的贯彻及落实;6.协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理,确保公司文化在所属业务领域的落地;7.参与完成HR项目及其他事项。 任职资格:1.统招本科及以上学历,人力资源管理或管理学、心理学、法学相关专业优先;2.具备五年以上人力资源工作经验,了解互联网行业或食品行业;3.具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;4.优秀的语言表达及沟通能力,具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力;5.精通运用Office Word、Excel、PPT等软件,具备基本的计算机知识;6.较强的学习能力和责任心,具有良好的职业道德,有团队协作精神。 [详情]
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