专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-10000 月薪
招聘人数:20
招聘对象: 社会人才
1.根据公司营销目标,指定发展规划和年度计划,精通网络营销模式以及电子商务策略;
2.灵活运用网络推广渠道、运作模式、交易规则,有良好的市场分析能力及优秀的战略意识;
3.实时关注了解光纤通讯行业市场动态,分析市场需求,制定合理的营销方案;
4.在各个知名商业网站发布供应信息,通过各渠道找客户资料并整理跟进;
5.维护新老客户关系,与客户洽谈和订单处理;
6.完成领导安排的其他事情;
7.薪资:6000-10000 +销售提成,福利制度齐全,上升空间大。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,985、211院校毕业优先,光学,物理,通信专业;
2. 熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑;
3. 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
4. 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
5. 具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
6. 做事积极主动,有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神;
7. 有任何特长者均优先录用;
飞宇集团(深圳市飞宇光纤系统有限公司),成立于2005年11月,总部位于深圳龙华,拥有近10000平方米厂房及1000多名员工,旗下拥有4家公司,是一家高新技术企业和全球领先的光纤通信器件制造商。经过15年的稳定发展,成为了遍布全球的光通信无源和有源器件的最大供应商之一。我们业务范围主要分为:光无源器件、光有源设备和与系统集成解决方案三个部分。
飞宇拥有自主研发能力,并获得45项专利,其中含发明专利1项。公司已通过ISO9001:2015质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,已与多个国家的电信运营商、系统集成商和通信设备厂商建立了长期稳定的合作关系。
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:所属行业:环保、环评、固废、水务、脱硫等
职位描述:
工作职责:1) 协助人员招聘及人才配置等工作,帮助业务部门搭建人才梯队;2) 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;3) 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;3) 协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度;4) 做好员工考勤、奖惩管理,协助薪酬核算工作5) 积极主动完成领导交办的其他工作任职资格:1) 本科及以上学历,管理学相关专业;2) 3年以上人力资源相关工作经验,熟练人力资源事务性工作及相关技巧;3) 熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4) 具有良好的沟通及表达能力和亲和力,踏实,有开放性,责任心强,具有积极乐观开放的心态和团队精神。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:所属行业:环保、环评、固废、水务、脱硫等
职位描述:
工作职责:1)根据公司战略目标及经营规划,设计公司绩效考核目标。2)完善公司绩效考核体系,根据公司业务需要,协助业务部门建立绩效考核制度,梳理、评估业务部门现有绩效考核办法,提出完善改进建议。3)推进绩优人员的奖励、绩效成绩靠后人员的绩效面谈工作。4)负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告,按计划实施人才盘点。6)协助管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;任职资格:1) 学历:本科及以上,人力资源管理相关专业;2) 5年以上激励或绩效管理经验,有环保或工程类公司背景,大型企业绩效工作经验、人力资源咨询行业经验者优先,薪酬背景优先;3) 需具备的核心专业技能、人力资源专业知识,精通绩效管理模块;良好的沟通、协调、组织能力,具有创造性,开放性,踏实,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 [详情]
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