专业要求：市场营销;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：12000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、具有一定的销售团队管理经验，善于组织、协调；
2、抗压能力强，有较强的责任担当。
3、负责行业客户的开发和维护，拓展产品的新市场；
4、负责销售团队的组建及管理，指导团队的销售工作；
5、制定团队及成员的业绩目标、营销策略和销售计划。
岗位要求：
1、大学学历，有3年以上有色金属压延铜产品或电缆销售工作经验，具备一定的团队管理能力；
2、热爱销售工作，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、反应敏捷，具有良好市场分析和判断能力；
4、具备较强的学习能力和适应能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有良好团队合作精神，勇于挑战，积极进取。
年龄要求：
45岁及以下；
薪资待遇：
（底薪）+业务提成
河南新昌铜业集团位于巩义市产业集聚区，是河南省大型民营铜加工企业，注册资金10118万元，占地300余亩，下辖三家子公司、1家分公司，现有综合生产能力达到25万吨，主要生产销售铜板带棒、铜线材、铜丝、架空线缆等产品，产品主要用于电线电缆、电工电气、新能源、特高压等行业。是郑州市创新龙头企业和巩义市30强企业。企业资产总额9亿元，2020年实现销售收入86.47亿元。
新昌铜业集团始终秉承诚信为本的核心经营理念，以产业为基础、以资本运营和科技创新为双翼，着力进行结构调整和转型升级，实现产品创新多元化。利用废杂铜的综合开发利用，倡导循环经济，引领产业发展主题，生产符合国家标准的铜线材、铜丝等产品，货源主要遍及河北、天津、河南、山西、陕西等十几个省市，每年采购量10万余吨；新昌价格已成为长江以北地区具有影响力市场指导价。企业坚持与多家有色金属研究院合作，使集团的产品质量定位达到了新的高度。主导产品铜线材、铜丝、铜排等产品被列入河南省重点鼓励使用优质工业产品指导目录，荣获省著名商标称号、省质量标杆企业、省工程技术研究中心和高新技术企业、2019年郑州市突出贡献龙头企业十二强之一。
近几年来，新昌铜业集团在上级党委、政府的支持下，紧盯国家产业政策和市场情况，把产业调整和创新发展作为企业发展的方向，坚持环保治理不动摇，加大环保投入力度，凭借先进的设备和绿色发展管理理念，保持企业的可持续发展。从2018年至今，企业发展进入快车道，一年一个新台阶，2018年实现销售收入42亿元，2019年实现销售收入62亿元，2020年实现销售收入86.47亿元，已逐步发展成为具有区域领导力、影响力的行业标杆企业。
二、科技研发情况
河南新昌铜业集团有限公司始终坚持以科技为先导,以创新为动力,近几年研发投入达8000余万元，利用现有生产设备并创造改进生产工艺，适应市场不同时期的需求，又开发生产出了市场对路前景良好的“异型排”、“异型绞线”、“软铝线”及国内业内最宽的“425mm母线排”等新产品，解决了客户生产的需求，为公司新产品的开发、新技术人员的培养积累了经验。建立省级研发平台2个（河南省电工材料工程技术研究中心和河南省企业技术中心），年年有研发成功的新产品投入市场，为企业形成良性发展之路。
三、项目情况
2019年新昌电工科技年产22万吨高性能铜材项目总投资3.5亿元，使用新昌铜业闲置土地，新建厂房约10000平方米，主要电气设备采用西门子自动化控制系统，轧机设备主体配置使用美国摩根轧机配套供应商生产组装，轧机辊齿设备精度要求达到国际标准6级水平，整体性能优于国际知名企业——美国南线的连铸连轧生产线，达到国内领先、国际先进水平。项目总投资4.5亿元，目前已进入生产阶段。项目自动化程度高、设备及配套设备均为国际顶尖品牌；单位产量大，每小时可产铜线35吨，是传统熔炉的5倍；能源消耗低，每吨产品天燃气消耗降低20%以上，电能节约25%以上；产品纯度达99.985%。所生产的高品质8毫米电工铜线坯能够填补北方地区高端铜线材市场空缺，并且辐射国内外广大市场，年产值预计突破百亿元。
我公司年产1万吨电工用铜材生产线项目，今年新上国内第一台700挤压机，可以加工铜带坯料16/425毫米、铜棒直径φ145毫米、铜排25/400等产品，铜排代替热轧生产，具有成本低、行能优等特点。新项目产品主要用于5G新信息技术设备配件、特高压输电电线电缆、新能源汽车充电桩，符合国家“新基建”战略，市场前景好，产品利润高。
