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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1. 协助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整体运行，以及对所有部门日常体系运行情况的监督；
2. 协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料；
3. 负责公司体系方面的外部、三方审核之联络、接洽、陪审工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出现重大质量事故或其它原因）组织对公司的体系进行内部审核，并协助管理者代表跟踪不符合项的 改进、验证进度，以及标准化的建立、实施；
5. 可以独立编制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回复8D报告等；
6. 负责定期（至少1次/月）组织对公司5S的实施情况进行检查，并对改善结果跟踪验证；
7.可以独立对机加工类零件故障点进行分析，改进；
8.上级主管交办的其它事项。
任职要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001体系，了解IATF16949体系；有ISO9001/IATF16949体系内审员资质的优先考虑；
2.会使用卡尺，千分尺，投影仪，硬度计等常用量具；
3. 专业知识：具备五大质量工具理论及实践经验；具备VDA6.3过程审核及产品审核经验；
4.最少1年独立处理不合格品的分析改进经验；
5.看懂图纸，了解图纸同心度，位置度的要求。
1. 协助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整体运行，以及对所有部门日常体系运行情况的监督；
2. 协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料；
3. 负责公司体系方面的外部、三方审核之联络、接洽、陪审工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出现重大质量事故或其它原因）组织对公司的体系进行内部审核，并协助管理者代表跟踪不符合项的 改进、验证进度，以及标准化的建立、实施；
5. 可以独立编制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回复8D报告等；
6. 负责定期（至少1次/月）组织对公司5S的实施情况进行检查，并对改善结果跟踪验证；
7.可以独立对机加工类零件故障点进行分析，改进；
8.上级主管交办的其它事项。
任职要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001体系，了解IATF16949体系；有ISO9001/IATF16949体系内审员资质的优先考虑；
2.会使用卡尺，千分尺，投影仪，硬度计等常用量具；
3. 专业知识：具备五大质量工具理论及实践经验；具备VDA6.3过程审核及产品审核经验；
4.最少1年独立处理不合格品的分析改进经验；
5.看懂图纸，了解图纸同心度，位置度的要求。
上海瑞吉机械传动技术有限公司，在中国区域推广欧美先进产品和技术。主要有机械动力传动，液压组附件，热交换产品（加热器和冷却器）及相关技术支持。公司服务于中国市场已有十年。同时为中国客户提供欧美原产工业自动化元器件（气动，液压，PLG），工业智能化系统，液压动力单元，传动单元的设计，组装，改造，维修维保及相关咨询服务。
目前公司旗下拥有注册及经销的多个国际产品品牌：
“R+J” “ReiJay” “LoveJoy” “RAJA” “Rahmer+jansen” “Newcool” “M+S” “MW” “Tribo” “Sobwab”
我司是三一集团、徐工集团、柳工集团、Caterpillar、山河智能、VOLVO、山推、中联重科、宇通重工、康明斯发动机、久保田发动机、洋马发动机、玉柴发动机、潍柴发动机、中铁装备、铁建重工、REXROTH、PARKER、EATON、HAWE、中船重工、ABB电机、西门子电机等国际知名工程机械、盾构和液压系统集成厂家等的OEM核心配套供应商。
