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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：4年以上
薪资待遇：8000-20000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1.负责新产品的设计开发工作 ,负责新材料，新技术，新方法的应用开发研究 。
2.跟进并落实推动实施新材料评估目标的达成；
3.组织新材料的评估项目的立项，评审、总结和导入量产工作；
4.协助制定新材料评估方案、确保关键原料的备选供应商。
5.协助制定新材料评估的财务预算方案并控制费用。
6.负责电池工艺的草拟制订。
任职资格：
1、具有化学、电化学、材料类相关专业等相关专业知识背景的本科学历优先
2、具备锂离子电池专业或工作从业经验者优先
3、具有有较强的数据整理、表征分析与总结能力，并能基于数据得出可靠的结论并针
对结果提出改善措施；
4、具有强执行力和一定的统筹协调能力；
5、熟练应用常用办公、数据处理分析等能力
福利：
晋升空间、培训机会、参保五险一金；
免费提供住宿、三餐；享有交通补贴、高温补贴、工龄补贴、年终奖、年度旅游
另本科生：按政策享受房票补贴20万元
职位类别： 研发工程师
1.负责新产品的设计开发工作 ,负责新材料，新技术，新方法的应用开发研究 。
2.跟进并落实推动实施新材料评估目标的达成；
3.组织新材料的评估项目的立项，评审、总结和导入量产工作；
4.协助制定新材料评估方案、确保关键原料的备选供应商。
5.协助制定新材料评估的财务预算方案并控制费用。
6.负责电池工艺的草拟制订。
任职资格：
1、具有化学、电化学、材料类相关专业等相关专业知识背景的本科学历优先
2、具备锂离子电池专业或工作从业经验者优先
3、具有有较强的数据整理、表征分析与总结能力，并能基于数据得出可靠的结论并针
对结果提出改善措施；
4、具有强执行力和一定的统筹协调能力；
5、熟练应用常用办公、数据处理分析等能力
福利：
晋升空间、培训机会、参保五险一金；
免费提供住宿、三餐；享有交通补贴、高温补贴、工龄补贴、年终奖、年度旅游
另本科生：按政策享受房票补贴20万元
职位类别： 研发工程师
宇恒电池股份有限公司专业从事镍氢电池、锂离子二次电池的研发、生产与销售的国家级高新技术企业。公司成立于1999年，深耕电动工具、小家电配套二次电池细分市场21年，技术达到国际先进水平，是国内领先的二次电池生产厂家之一。
公司拥有省级企业研究院、省级高新技术企业研发中心、省级企业博士后工作站等多个研发人才平台，多次承担国家、省级科研计划，参与制订多项国家标准、行业标准，牵头制订金属氢化物镍电池浙江制造标准。公司获得工信部专精特新“小巨人”企业”、工信部《锂离子电池行业规范条件》企业、浙江省隐形冠军培育企业、浙江省著名商标、浙江省科技型中小企业等荣誉称号。
博士后工作站有多名博士直接服务于公司的技术开发，通过省级企业研究院、博士后工作站，以及对接浙江大学、浙江工业大学、浙江科技学院以及丽水学院等高校院所，开展产学研合作提升企业的研发实力。浙江工业大学授予宇恒电池有限公司产教融合大学生实践教育基地。
