专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
2、负责开拓并维护大客户渠道;
3、定期拜访老客户,开拓新市场,了解市场动态,收集竞品资料;
4、做好合作客户的客情关系维护,准确了解客户需求,不断提升合作层次;
5、业务数据采集分析处理;
6、整合社会各类资源,与潜在合作伙伴进行商务沟通,探索新的业务类型和模式,推动业务增长点;
7、充分利用【公司提供资源】打开市场,完成销售任务;
8、负责应收账款的催收;
9、完成领导交办的其他临时任务;
任职资格:
1. 有资源优先;
2. 熟悉国内电池行业存量客户的运作方式;
3. 较强的沟通协调能力和语言表达能力;
4. 思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
5. 有较强的承压能力,勇于接受挑战;
6. 拥有应用锂电池行业渠道资源、客户资源者优先;
7. 2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
8. 可长期出差
薪资结构:底薪+提成(年薪18-35万)
比克新动力公司产品涵盖电动自行车、摩托车、电动三轮车、低速四轮车锂电池……专注短途出行锂电池产品领域。
未来十年,城市短途出行会迎来革命性的变化,电动自行车将成为最畅销的电动车辆。“初心不改,从零到一”,二十年来,比克电池一直坚持初心,深耕锂电池领域,在电动自行车锂电化的大时代,比克新动力应运而生,公司秉承“质量为本、科技创新、脚踏实地、精益求精”的发展理念,为用户提供更高效、更安全的锂电池产品。用绿色能源改变世界,为生活提供新动力。
公司拥有专业的研发技术团队,采用汽车级高能量密度电芯,严格的序列化执行标准,通过正向开发,仿真计算、实验模拟……多个环节,为产品的安全性、可靠性以及高效运行提供保障。
免焊接工艺设计,具有组合灵活、适配性强、超长质保、使用温度范围广等特点,实现了电芯的梯次利用,降低维护成本。智能化保护板的开发,实现远程控制、运行监控、车辆&电池定位等功能,满足不同客户的使用场景需求。
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工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:2-5 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:锂电池类
职位描述:
1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向上级汇报生产任务完成情况。
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2.制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。 [详情]