专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5-10 年
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.把握国家政策,分析市场;
2.根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动,管理销售团队;
5.根据市场需求提出市场开发建议;
工作内容:
1. 审核并汇编下属部门的工作计划
2. 制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过
3. 分配销售任务
4. 调度销售资金
5. 审核,签署省级客户的合同
6. 考核下属部门的工作效率
7. 下属部门负责人的工作调配安排
8. 拜访重要客户
9. 巡查下属部门的工作状态
10. 分析并合理制定本部门的组织结构
11. 编写本部门经济效益损益分析
12. 审核下属部门各项规章制度
13. 组织培训部门负责人
14. 组织召开营销工作讨论会
15. 计划外资金使用的审批
16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17. 组织营销工作评审表彰会议
18. 处理客户纠纷
19. 协调同级部门工作
20. 审核下属部门各项费用开支
21. 考核销售成本
22. 对重点客户的档案资料管理
遂宁市劲锐通新能源有限公司,成立于2021年1月20日,注册资本3000万,占地20000㎡,是一家专业从事方形和聚合物锂离子电池,公司集研发、设计、生产、销售于一体的高新技术企业。
公司拥有先进的自动化生产及进口的检测设备,专业的高素质电池研发团队和科学的管理体系,可提供适用于目前市场锂离子电芯需求的近百个型号,产品制造采用中华人民共和国有关蜂窝移动电话锂离子电池的国家标准实施,产品已销往中国大陆、东南亚、非洲、东欧等数十个国家和地区。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、推行公司各类人士规章制度的实施;2、负责收集人力资源相关招聘数据等,进行数据分析、提出有建设性意见;3、负责绩效考核方面具体工作安排;4、涉及培训项目的组织、执行与结果的反馈;5、其他人力资源工作(未来可从事HRBP、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等岗位发展)任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、具备较好的沟通表达能力,有较强的责任心、学习能力等;3、熟练使用office等办公软件,文字功底强的优先录取;4、大三、大四暑期实习优先考虑,实习期间考核优异,后期可转为正式编制员工。 [详情]
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