温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、全面负责水利水电工程项目的日常经营管理工作，完成各项经济技术指标，加快项目进展速度；
2、组织公司水利水电工程项目施工设计及评审工作；
3、负责水利水电工程工艺流程的监督执行、维护和调整，保证出水达标；
4、负责水利水电工程项目团队建设，节能降耗，技改技措等；
5、负责与业主及政府相关部门人员进行沟通、协调、解决运营管理过程中出现的问题。
任职要求：
1、水利水电工程及相关专业，5-10年以上水利工程行业技术、工艺管理岗位工作经验，专科科以上学历；持有一级建造师（水利水电工程），中级工程师（水利水电工程），水安B证优先，要求人证合一
2、具有水利水电工程5年以上实际管理经验者优先；
3、精通水利水电工程，熟悉国家环保行业法律法规，安全管理、质量管理意识强；
4、良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强；
5、能适应出差。工作地点：辽宁铁岭开原市
1、全面负责水利水电工程项目的日常经营管理工作，完成各项经济技术指标，加快项目进展速度；
2、组织公司水利水电工程项目施工设计及评审工作；
3、负责水利水电工程工艺流程的监督执行、维护和调整，保证出水达标；
4、负责水利水电工程项目团队建设，节能降耗，技改技措等；
5、负责与业主及政府相关部门人员进行沟通、协调、解决运营管理过程中出现的问题。
任职要求：
1、水利水电工程及相关专业，5-10年以上水利工程行业技术、工艺管理岗位工作经验，专科科以上学历；持有一级建造师（水利水电工程），中级工程师（水利水电工程），水安B证优先，要求人证合一
2、具有水利水电工程5年以上实际管理经验者优先；
3、精通水利水电工程，熟悉国家环保行业法律法规，安全管理、质量管理意识强；
4、良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强；
5、能适应出差。工作地点：辽宁铁岭开原市
太平洋建设集团是一家拥有国家公路、市政和水利工程等多个总承包一级资质的大型民营企业集团，被江苏省委、省政府授予江苏省第一“优秀民营企业”，并跻身于中国民营企业500强前10强。太平洋建设集团有限公司始建于1995年，是一家以基础设施投资与建设为核心产业，拥有国家公路、市政、水利等多个总承包一级资质及若干专业一级资质的私营企业。在中国城市化、城镇化、城乡一体化的进程中，太平洋建设融资源、智慧、资本于一体，成为中国最大的城市运营商，跻身世界500强，名列大陆民企第一。随着股份制改造的全面启动，将整合旗下优质资产，于2020-2022年赴美上市，上市部分的资产规模市值不低于3万亿元。
集团在国内首创BT模式，并以BT、BOOT、PPP等形式直接参与1000多个城市、3000多个园区的投资与建设。先后参加了沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路，以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、大理海东新城、兰州新城、滇中产业聚集区、肇庆新区等多项国家、省重点工程项目建设，以及福建、浙江、内蒙古等省区大规模基础设施建设，工程项目遍布中国大江南北。近年来，太平洋建设逐步走出国门，先后与蒙古、智利、加纳、希腊、阿尔巴尼亚、马其顿、奥地利等国签约，合作项目遍及东南欧、亚洲、非洲和拉丁美洲，从太平洋建设走向建设太平洋。
集团崇尚“厚侍员工、博奉品牌”的理念，坚守“方毅、刚勇；柔韧、圆通”的标准，成就“荣誉、善勇、智勤”的品质；秉承“以社会为已任，以企业为本位，牛羊结群，创造财富，完善自我，赢得共赢”的企业宗旨，以“完善的法人治理结构，健全的现代企业制度，特具竞争的产业优势，不断创新的企业文化”推动企业的快速发展，成为 “私有公用、私营共有、权力公众化、资产社会化”的国人办的新国企。
集团在国内首创BT模式，并以BT、BOOT、PPP等形式直接参与1000多个城市、3000多个园区的投资与建设。先后参加了沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路，以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、大理海东新城、兰州新城、滇中产业聚集区、肇庆新区等多项国家、省重点工程项目建设，以及福建、浙江、内蒙古等省区大规模基础设施建设，工程项目遍布中国大江南北。近年来，太平洋建设逐步走出国门，先后与蒙古、智利、加纳、希腊、阿尔巴尼亚、马其顿、奥地利等国签约，合作项目遍及东南欧、亚洲、非洲和拉丁美洲，从太平洋建设走向建设太平洋。
集团崇尚“厚侍员工、博奉品牌”的理念，坚守“方毅、刚勇；柔韧、圆通”的标准，成就“荣誉、善勇、智勤”的品质；秉承“以社会为已任，以企业为本位，牛羊结群，创造财富，完善自我，赢得共赢”的企业宗旨，以“完善的法人治理结构，健全的现代企业制度，特具竞争的产业优势，不断创新的企业文化”推动企业的快速发展，成为 “私有公用、私营共有、权力公众化、资产社会化”的国人办的新国企。
更新时间：2024-07-05
更新时间：2023-09-20
更新时间：2023-08-08
更新时间：2022-10-13
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11