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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、任职标准：
1. 男性，45周岁以下 ，持A2（或）A1、A1A2驾照，初中或以上文化学历，必须无犯罪前科，能吃苦耐劳，能稳定；
2. 本外地人员均可，外来人员可协调安排住宿。
二、岗位职责：
1. 负责人员、物资的运输保障工作；
2. 负责车辆的例行检查和送修；
3. 遵守24小时倒班（综合工时值班）制度；
4. 按照公司防疫规定落实相关要求。
三、工作时间：做二休二，有早晚班。
四、用工形式：劳务派遣制；合同期限首签为三年，试用期为六个月。
五、薪资待遇：综合工资6******元。工龄满一年后，次年可享带薪年休假、职工体检、生日假。享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保，人身意外险、商业补充医疗保险。工作满6个月后，可按规定享受职优机票。 提供通勤交通，有食堂，饭补200元/月。税后年薪不低于9万元。
六、面试所需携带相关资料：本人身份证原件和复印件1张，驾驶证原件和复印件1张，提供公安部门出具的3年期机动车驾驶人安全驾驶信用情况证明材料及具备准驾车型连续 3 年以上的驾驶经验，3年内违章记录不得超过7次，1年内扣分不能超过6分。
1. 男性，45周岁以下 ，持A2（或）A1、A1A2驾照，初中或以上文化学历，必须无犯罪前科，能吃苦耐劳，能稳定；
2. 本外地人员均可，外来人员可协调安排住宿。
二、岗位职责：
1. 负责人员、物资的运输保障工作；
2. 负责车辆的例行检查和送修；
3. 遵守24小时倒班（综合工时值班）制度；
4. 按照公司防疫规定落实相关要求。
三、工作时间：做二休二，有早晚班。
四、用工形式：劳务派遣制；合同期限首签为三年，试用期为六个月。
五、薪资待遇：综合工资6******元。工龄满一年后，次年可享带薪年休假、职工体检、生日假。享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保，人身意外险、商业补充医疗保险。工作满6个月后，可按规定享受职优机票。 提供通勤交通，有食堂，饭补200元/月。税后年薪不低于9万元。
六、面试所需携带相关资料：本人身份证原件和复印件1张，驾驶证原件和复印件1张，提供公安部门出具的3年期机动车驾驶人安全驾驶信用情况证明材料及具备准驾车型连续 3 年以上的驾驶经验，3年内违章记录不得超过7次，1年内扣分不能超过6分。
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