专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:4000-5500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
主要职责:1、负责车间日常生产管理工作。2、负责维护车间QEO体系正常运作。3、负责开展车间QC活动,协助车间进行设备技改。4、在上级领导监督下定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位亮点:毕业后可转正 健全的培训机制 员工宿舍 可实习3个月岗位职责:1、接听客户的来电咨询,录入和整理客户咨询内容;2、耐心处理产品及服务投诉,为消费者提供优质的服务;3、根据业务变动,更新和维护工作业务流程;4、定期输出优秀案例,进行学习和进步。任职资格:1、意向从事客服工作,有较好的服务意识;2、可接受排班,岗位需要三班倒:正常班:8:30-17:30 中班:15:30-23:30;通宵晚班:23:30-7:30。其中通宵班一个月最多轮一次,通常是3个月一次,一次两天;正常班和中班每次轮一个礼拜;3、语言表达清晰、学习意愿强。发展方向:①纵向发展:客服专员-资深客服专员-客服组长-客服主任-客服经理 ②横向发展:质检岗、培训岗、研究策划、数据分析岗等薪资待遇:实习生:100/天 毕业后可转正,转正后薪资为4000-6000工作地点:广州黄埔区云浦一路14号 提供免费住宿 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1.配合集团总部项目组进行组织诊断、组织设计及组织发展规划;2.主导规范招聘流程、优化面试甄选流程及方法,建立面试AT组织;3.主导开发招聘渠道,创新招聘方法,建立人才储备库;4.协助业务领导制定人才盘点、梯队建设、素质评估与任职资格认证的制度及流程,定期对市场部内各层级人员进行评估及盘点;5.协助业务领导构建并优化部门培训体系,搭建全方位的培训机制,提升各级人员综合能力;6.与专家/共享中心密切合作,推动落实各类人员激励考核方案;7.根据业务发展需要,组建及管理下属人资团队,包括但不限于团队融合、能力提升、任务与绩效管理、职业生涯发展等;任职要求:1.心态积极开放,有责任心,对工作投入度高;2.有保持对社会热点或市场相关的业务及人力资源相关知识的学习能力;3.有较强的执行力与抗压能力,自我驱动力强;4.善于理解与倾听,有耐心,思路清晰,有较好的沟通协调与组织推进能力;5.善于思考与总结,思考问题有高度,有较好的优化改善意识;6.有一定的业务流程梳理与组织搭建的实操能力;7.对人才盘点、人才测评有专业的实操经验及见解,熟悉人才盘点、人才测评的工具及方法; [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-7 月薪招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1、推广蓝月亮优质的产品和科学的洗涤方法,提升门店销售额;2、组建所辖门店中的促销团队,招聘优秀的销售人员,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;3、针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证门店的销售业绩和人员的有效使用,及时发现门店所存在的问题并解决问题;4、团队成员的人才培养与发展。任职资格:1、男女不限,大专及以上学历;2、有过化妆品、服装、零食零售、快消行业经验者优先;4、有销售激情、责任心及较好的服务意识;5、目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;6、能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。 [详情]
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