职责一：负责实验室人员管理、分工、工作纪律和安全； 职责二：负责主导建立和优化与实验室相关文件，主导维护本职责区域内与三标体系要求相关的工作，改善及追踪内审及外审中所发现的本职责区域问题； 职责三：主导实验方法的定期评估，辅导实验室工程师对所辖范围内实验项目、试验方法、试验标准进行更新与完善；组织对新实验项目、实验方法、实验设备的整体评估与推行工作； 职责四：组织实验室与外部的对标工作，确保现阶段实验室的实验项目、试验方法、实验标准与产业上下游相当； 职责五：根据部门预算要求，制定实验室预算，推动实验室降本方案的制定和实施，并监督和辅导实施过程； 职责六：制定实验室职员的岗位工作细则，将实验室的工作具体到个人； 职责七：积极参与新技术、新材料、新工艺需做相关可靠性试验和检测工作； 职责八：:负责接收客服反馈的客户投诉（可靠性相关），主导各单位制定改善对策； 职责九：:主导实验室可靠性检测的作业流程改善和工作优化； 职责十：负责实验室的质量监控，质量保证及安全，确保实验准确，符合相关法律法规要求； 职责十一： 负责对实验室内部人员招聘、组织上岗前的培训、考核及人员能力的提升，人员的团队建设； 职责十二：编制实验检测设备的购置、维护、报废等计划； 职责十三：负责对实验室内仪器设备和设施的调试、验收、维修、更新工作； 职责十四：依ISO14001/ISO45001/ISO50001等体系要求实施废弃物分类、消防、节约能源、化学品使用、设备安全维护、劳动防护要求。 职责十五：完成领导安排的其它相关工作。