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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
【岗位职责】：
1、根据《公司法》、《工商注册管理办法》、《外商投资管理办法》等相关法律法规，维护管理公司不动产，合法合规办理不动产登记及各种工商变更；
2、解析政府相关政策，遵守相关法律法规规定，协同配合公司发展规划，争取政府扶持资金、荣誉、平台、资质；
3、致力于通过对品牌定位，提升企业形象，广告制作统筹规范，合理安排，持续降低物料物料制作的成本。
4、建立建全公司办公室管理、档案管理，不动产，证照等标准并有效实施。
5、代表公司与外部相行政单位的联系和沟通，维护政府关系；
6、制定行政类预算并有效实施，确保成本支出在预算范围内；
7、组织制定行政部年度工作规划、内部培训计划，并组织实施；
8、组织制定建立行政管理和后勤服务体系制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
9、统筹监督食堂、宿舍、车队、安保、保洁、物业等管理工作；
10、强化与员工的沟通，收集员工意见调查，提出员工福利改革方案，提升员工满意度；
11、 负责行政类工程跟进、公共物业维修、物资申请的管理及监督；
12、召开行政部内部工作会议，检讨行政部工作的缺失，审核行政部的本周工作总结和下周工作计划；
13、上级领导临时任务执行；
【任职要求】
1、教育水平：本科及以上学历；
2、专业：行政管理、公共关系、人力资源等相关专业；
3、培训经历：参加过ISO内外审、公共关系、战略管理、心理学等方面知识培训；
4、工作经历：5年以上大型制造企业管理经验；
5、技能技巧：熟悉现代企业各项规章流程，能独立完成流程改善及ISO相关文件编写，建立一整套较完善的本部门运作流程；
6、其他要素：具有良好的人际沟通协调能力、组织能力、执行能力， 团队精神 ，处事严谨客观。
1、根据《公司法》、《工商注册管理办法》、《外商投资管理办法》等相关法律法规，维护管理公司不动产，合法合规办理不动产登记及各种工商变更；
2、解析政府相关政策，遵守相关法律法规规定，协同配合公司发展规划，争取政府扶持资金、荣誉、平台、资质；
3、致力于通过对品牌定位，提升企业形象，广告制作统筹规范，合理安排，持续降低物料物料制作的成本。
4、建立建全公司办公室管理、档案管理，不动产，证照等标准并有效实施。
5、代表公司与外部相行政单位的联系和沟通，维护政府关系；
6、制定行政类预算并有效实施，确保成本支出在预算范围内；
7、组织制定行政部年度工作规划、内部培训计划，并组织实施；
8、组织制定建立行政管理和后勤服务体系制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
9、统筹监督食堂、宿舍、车队、安保、保洁、物业等管理工作；
10、强化与员工的沟通，收集员工意见调查，提出员工福利改革方案，提升员工满意度；
11、 负责行政类工程跟进、公共物业维修、物资申请的管理及监督；
12、召开行政部内部工作会议，检讨行政部工作的缺失，审核行政部的本周工作总结和下周工作计划；
13、上级领导临时任务执行；
【任职要求】
1、教育水平：本科及以上学历；
2、专业：行政管理、公共关系、人力资源等相关专业；
3、培训经历：参加过ISO内外审、公共关系、战略管理、心理学等方面知识培训；
4、工作经历：5年以上大型制造企业管理经验；
5、技能技巧：熟悉现代企业各项规章流程，能独立完成流程改善及ISO相关文件编写，建立一整套较完善的本部门运作流程；
6、其他要素：具有良好的人际沟通协调能力、组织能力、执行能力， 团队精神 ，处事严谨客观。
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