工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.负责每月结账工作的实时性和正确性，按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项，确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况，提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析，辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书，提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，财会类专业，硕士或MBA优先；2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先)，两年以上团队管理经验；3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识，熟练操作计算机、SAP系统等办公软件；4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识，学习能力强，拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。 [详情]

工作地区： 天津 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.负责每月结账工作的实时性和正确性，按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项，确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况，提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析，辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书，提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，财会类专业，硕士或MBA优先；2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先)，两年以上团队管理经验；3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识，熟练操作计算机、SAP系统等办公软件；4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识，学习能力强，拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

1、参与相关的项目或需求开发，根据项目要求承担相应的开发任务，并按计划完成任务目标；2、负责爬虫项目编码及文档编写工作；3、协助测试人员完成软件系统及模块的测试，并在时间要求内完成负责范围内的bug修复；4、负责业务模块内的系统日常巡检及运维支持;5、根据业务需求或技术发展要求，对负责的模块进行优化；任职资格：1、本科及以上学历，计算机及相关专业；2、1年以上java开发经验,有爬虫方面的开发经验更优；3、了解Linux基本操作，熟悉Linux常用命令；4、熟练掌握JavaSE、JaveEE基本知识，了解文件操作、并发、多线程、事务等高级特性；5、熟悉后台常见开发框架，如spring,springboot等；6、良好的需求分析、系统设计、代码编写及技术文档编写能力；7、良好的沟通能力及逻辑思维能力。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.立足国内大型企业，公共事业单位（机场、游乐中心等），利用企业福利、节假日礼品等时机或营销产品、日常劳保等消费场景拓展销售机会；2.完成新开发客户业绩指标，推广公司产品，品牌，服务；3.老客户维护，挖掘客户采购需求，完成销售任务；4.及时收集，反馈市场信息，为公司决策提供建议及相关数据支持。任职要求：1.本科以上学历，1-3年相关工作经验优先；2.具有1年以上政企团体采购销售经验，有大型企事业单位、政府机构、银行保险相关大客户项目经验者优先录用；（新业务拓展能力强者，适当放宽行业要求）3.形象谈吐好，性格开朗，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，较强的公关能力、应变能力； [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

1.根据所管辖团队招聘需求和规范流程，拟定招聘计划、开展招聘工作、完成招聘目标；2.开发和维护招聘渠道，不断完善面试甄选的方式方法，建立人才库；3.深入业务，进行人员配置和评估、盘点，搭建可持续发展人才梯队；4.负责入离转调等人事事件处理，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；5.其它项目性工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.1-3年人力资源工作经验，热爱人力资源工作，有较强的学习意愿；3.擅长招聘，有市场类岗位招聘经验者优先，熟悉人员评估、人才发展、员工关系等BP工作；4.能够深入业务，了解业务需求，有良好的客户导向意识；5.心态积极，责任心/执行力/抗压能力强，善于沟通协调 [详情]