岗位职责：

职位介绍:
岗位职责:
1、负责日常运作，部门员工的培训，工作技能及绩效的考核；
2、质量体系文件的控制，组织体系文件培训，确保体系文件的有效运行；
3、进货、制程、出货品质控制;不合格品质控制，质量异常推动改善闭环；
4、计量器具的改善检验管理工作；
5、客户投诉问题协调解决处理。
岗位要求:
1、大专以上学历；
2、质量相关专业优先考虑;；
3、三年以上质量工作经验；
4、熟悉ISO9001专业知识，质量工具的应用。

岗位职责：
1.负责部门各类产品检验标准、规范文件、管理文件、作业指导书的审核、意见提出修正
2.制程直通率提升以及改善推动
3.监督和协助组长的日常工作管理、培训、考核
4.主导异常的分析、制程专项改善的提案及主导、人员的培训、检验标准的制定
5.品质异常和客诉的处理与跟进
6.客户审核不符合项的回复和跟进改善
7.体系稽查不符合项的回复与监督跟进改善
8.各种新产品试产、首次量产的参与与跟进
9.包装出货检验的评审、异常的分析
10.人员的协调和日常管理
11.品质目标达成的跟进，会议决议事项关闭的跟进
12.本部门月计划需求申请审核
13.督促现场工程师对异常处理及时性和改善效果的最终确认
14.对部门人员检测设备、工作的规划（定位）及人员的需求申请

岗位职责：
1.与客户进行信息沟通，了解客户对产品型号，性能参数要求，接收客户下订单；
2.整理订单情况跟进订单排产何实际生产进度；
3.处理客户日常信息、资料需求等。