专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 主导:参与220KV、110kV及以下输变电电力二次范围设计工作(变电站设计为主);
2. 主导:参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计、竣工图设计及相关技术支持;
3. 主导:参与项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议;不断优化工程设计工作;
4. 与客户保持良好关系,及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行;
岗位要求 :
1. 电力电气系统自动化及相关专业,大专以上学历; 取得注册工程师资格职称优先;
2.具有独立从事220KV、110KV及以下变电站电气二次设计工程经验;
3.掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求;
4. 熟悉配电产品的各类相关标准及相关电力系统设计规程规范;熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点,具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;
5. 熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件,可独立完成配电产品的设计和全程跟踪;
6. 熟练掌握CAD辅助设计技术,能熟练使用计算机专业软件;
7.吃苦耐劳,能适应出差;
8.薪资面议;
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等
职位描述:
岗位职责:1、负责完成直营店铺年度及月度销售指标、促销方案、培训计划的达成;2、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;3、负责店铺的销售分析及货品分析,提交合理化的促销和货品配送建议;4、及时解决所辖直营店铺营运过程中出现的问题,确保店铺营运规范化、正常化;5、负责区域销售人员的招聘、陈列指导、销售技巧培训及终端人员的考核考评;6、负责完成店铺销售任务的落实,促销方案的拟定,激励措施的拟定等;7、负责协助区域经理提升直营店铺的销售业绩;任职资格:1、25-40岁,大专及以上学历;2、为人正直、诚信;形象气质佳,热爱时尚,注重个人形象与自我提升;3、2年以上同等职位工作经验,有直营门店督导或女装店长工作经验者优先;4、具备丰富的终端店铺销售管理、陈列经验及团队管理能力,能激发员工的工作积极性,营造良好的团队氛围,擅于培训员工,帮助员工成长;5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动,能承受较强的工作压力。6、工作地点:河北区域内店铺 [详情]
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