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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:1311-5555 月薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-18

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点:

形象气质佳,会简单英语交流,月薪3000-4000,有相关销售经验者优先
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更新时间:2024-09-18

九章数据

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 3

公司性质:0公司规模:0所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

1. 团队管理:负责管理项目团队,确保团队成员之间的有效沟通与协作,带领团队达成项目目标。
2. 标准化交付:建立并维护供应链软件产品的整体标准化交付体系,确保产品质量和交付效率。
3. 项目规划与执行:负责项目的整体规划与执行,确保项目按时按质完成。 [详情]

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建道(清远)工程设..

工作地区: 清远市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7-10万 年薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:交通

职位描述:

一、岗位职责:道路/公路的设计工作。
二、岗位要求:
1、具备道路/公路(交通土建)专业本科以上学历; [详情]

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更新时间:2024-09-18

建道(清远)工程设..

工作地区: 清远市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:交通

职位描述:

一、岗位职责:道路/公路的设计工作。
二、岗位要求:
1、具备道路/公路(交通土建)专业本科以上学历,3年以上公路或城市道路工程设计实践工作,有较丰富的设计经验; [详情]

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更新时间:2024-09-18

畅远咨询

工作地区: 来宾市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:风电场类

职位描述:

岗位名称:专业监理工程师
岗位职责及要求:
(1)对公司及项目总监理工程师负责,按合同文件要求负责电气、设备、安装等工程的监理工作; [详情]

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更新时间:2024-09-18

深圳市创富港商务服..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责:
1、多渠道拓展客户资源,包括但不限于新媒体渠道(抖音/小红书)+端口(58/咸鱼)+中介等;
2、负责商务中心客户谈判转化工作,完成项目招商目标; [详情]

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更新时间:2024-09-18

深圳光大同创新材料..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1协助部门开展供应商开发、降本等工作;
2.部门相关数据的处理; [详情]

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江南管理

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:5000-13000 月薪招聘人数: 10

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:监理公司

职位描述:

工作内容
1、负责项目前期咨询、投资管控、设计管理、招采合约、BIM、现场管理等工作。 
 岗位要求 [详情]

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更新时间:2024-09-18

深圳光大同创新材料..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、协助树脂预浸项目搭建工作;
2、协助对接实验室进行相关实验工作; [详情]

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更新时间:2024-09-18

广东锦兴电力设计有..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:15000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:有限公司公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位描述:
1、负责35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程电气一次设计及相关的技术支持;
2、独立完成工程设计项目各阶段的相关设计工作; [详情]

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深圳光大同创新材料..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1.协助招聘、员工关怀等工作的执行;
2.协助办理各项员工入转调离,五险一金、人事档案管理等工作; [详情]

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