专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、储备干部,负责区域市场产品销售及销售团队管理里工作;
2、协助销售经理进行市场开拓及客户管理维护;
3、协助销售经理完成区域市场销售目标,全面参与收集信息,项目跟踪,签单发货等流程;
4、协助销售经理进行办事处管理,完成新人培训及团队建设工作。
二、任职资格
1、优秀学生干部,应届毕业,本科以上学历;
2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力和亲和力,吃苦耐劳;
3、执行力强,能承受较大工作压力,服从公司外派要求;
4、有驾照,会开车,能够住宿在当地办事处。
三、薪酬体系
薪酬模式及薪酬结构
1、月薪+各项福利+公司配车及车贴+销售提成+提供住宿;
2、月薪(3******)=底薪3500++绩效工资+发货奖金
3、车辆补贴:公司可酌情配备业务用车及车辆补贴,根据工作区域及个人业绩,车贴一般为1******。
4、发货奖金及销售提成
销售人员完成项目跟踪、签单、发货及回款的过程可享受项目的发货奖金及销售提成,发货奖金当月发放,销售提成年底发放。
5、旅游奖励及用车奖励
旅游奖励:完成销售目标,奖励国内旅游或海外旅游。
员工奖车:公司对销售精英奖励小车,按月核发油补。
四、发展平台
见习销售经理—销售经理--区域销售经理—副总经理—总经理
■中国工程纤维知名品牌 派尼尔,致力于工程材料在中国的应用和推广。多年来,积极参与国内的基础设施建设,产品已广泛应用于公路、水利、市政及工民建等行业,得到土木工程界的充分肯定和认可。今天,“派尼尔”已经成为中国工程材料的知名品牌。作为高品质,高性能合成纤维的代表,派尼尔™纤维正在混凝土/沥青混凝土的改良方面扮演着日益重要的角色,遍布全国数以千计的工程案例验证了派尼尔纤维的优良品质,也成就了派尼尔公司在中国工程 纤维领域的领先地位。 ■中国工程纤维的行业领先者 派尼尔是中国最早的工程纤维运营商之一,其主导产品派尼尔TM纤维的市场占有率和品牌影响力在全国居领先地位。派尼尔倡导行业规范,积极参与编写抗裂合成纤维的国家标准,同时派尼尔关注工程纤维行业的持续发展,是东南大学纤维与纤维砼研究中心的理事单位,派尼尔重视开发,在引进国外先进技术的同时不断开发新的纤维品种,并积极开展纤维与水泥基材料复合技术研究,多项研究成果填补国外空白,并居行业领先地位。 ■中国最大的工程纤维生产基地 派尼尔希望打造中国最大的工程纤维生产基地,2005年,派尼尔与英国Richlam公司合作,在南京滨江开发区建立工程纤维生产基地,目前已投入生产的一期厂房3600m2,年生产各类工程短纤维5000吨,同时二期研发大楼及近******m2的新厂房正在建设,在这里,长三角丰富的合成纤维加工资源与欧洲先进的表面处理技术完美结合,并形成工业化生产的规模优势,将进一步推动工程纤维市场的进一步发展。 ■中国工程纤维领域最完善的服务体系派尼尔拥有业内最完善的营销服务体系,无论是经销商还是建筑工地,派尼尔都可以为客户提供良好的服务,并提供最好的方案决策,包括产品知识、物流服务,技术支持。派尼尔的高效服务将确保派尼尔的新技术成功地实施于每一个建筑工程。
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.负责天猫旗舰店用户沟通场景运营:店铺营销场景承接、品类营销场景承接、直播等;2.深入了解消费者画像、需求,对产品展现、承接展现进行重构,打造多种消费者沟通方式和沟通场景,提升店铺UV贡献价值。任职要求:1、全日制本科及以上学历,播音主持专业、市场营销、新闻学专业优先;2、1年或以上短视频拍摄/直播等相关经验;形象气质佳;3、热爱短视频,抖音等短视频重度使用者,善于捕捉热点、紧跟话题备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道2、导师体系培养机制3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度4、提供免费住宿、餐补、劳保等5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸6、入职即购买五险一金,周末双休。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;2.负责推广蓝月亮产品和科学洗衣方法;3.负责所辖区域新品推广、零售并确保责任区域业绩达成;4.负责基层销售人员招聘、培训、带教等日常管理;5.制定门店规划,依据公司要求准确的执行营销活动;6.负责库存管理及卖场陈列要素的提升,丰富卖场产品类别;培养方向推广线:负责门店促销人员管理、培训、带教、组建优秀团队,并确保责任区域业绩达成;业务线:负责门店资源谈判,包括成列,资源,下订单等培训组:负责一线人员产品知识和销售技能培训,并参与门店带教;岗位要求1.2018年应届毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限;2.思维灵活,做事踏实,具备一定的处理问题能力;3.热爱销售类工作,特别是门店管理方向工作;4.能适应快节奏高强度工作; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
工作职责:1、根据工厂生产任务,组织开展安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理; 2、贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准和EHS管理等; 3、持续提升产品质量和生产效率,降低生产成本,提升生产运营效益;4、推进TPM、5S、CI等精益项目的持续运行改善,与其他部门及模块密切协作,保证各项工作稳步提升。任职资格:1、本科及以上学历,理工科背景; 2、具备6-10年生产管理相关工作经验;3、熟练使用办公软件,熟练掌握ERP系统; 4、有较强的心理承受能力,良好的团队合作精神; 5、较强的组织协调能力及分析判断能力,学习能力强。 [详情]
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