职责：
　　1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条及其它媒体的日常运营及推广工作)
　　2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。
　　3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。
　　4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。
　　5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。
　　6、负责项目其它相关文案的撰写
　　任职资格：
　　1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营2年以上工作经验，文字功底强;
　　2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，有责任心;
　　3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能将方案落地;
　　4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;
　　5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。
　　篇二
　　根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;
　　带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;
　　负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;
　　根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;
　　完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;
　　上级布置的其他工作。
　　篇三
　　职责：
　　1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;
　　2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、优化现有渠道;
　　3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案，有效提高流量;
　　4、根据各部门要求，完成推广计划
　　岗位要求：
　　1、具有两年以上的线上运营推广经验;
　　2、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)
　　3、可以独立制作、创新，思维活跃;
　　4、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，有独立操作运营品牌的能力;
　　5、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，善于发现问题。
　　篇四
　　职责：
　　1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;
　　2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;
　　4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
　　5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。
　　岗位要求：
　　1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;
　　2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;
　　3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;
　　4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
　　5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。
　　篇五
　　职责：
　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体kpi负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
　　3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
　　4、负责新媒体关系拓展及合作。
　　岗位要求：
　　1、男女不限。
　　2、本科以上学历，有相关工作经验。
　　3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。
　　4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。
　　4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。
新媒体运营主管工作的岗位职责