专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:2-5 年
薪资待遇:4500-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 负责开发、维护和发展渠道销售网络,包括:
代理商的开发、培训、维护和监督,政策层面的沟通、问题的处理等
代销商资质申请、佣金扩额、4年重审、类别变更等
制定年度销售订单计划、管理代销商销售活动
2. 负责所辖区域销售活动管理,包括:
熟悉公司发展史及企业文化并能向客户清晰介绍
了解产品基本参数、性能优势及特点并能向客户清晰介绍
理解公司的销售政策、相关业务流程并能在工作中有效执行
合规渠道收集竞争对手的产品、价格、政策信息
了解当前市场的渠道现状
制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责
项目信息收集,掌握所辖区域市场的项目信息,保证对市场容量有清晰的认识
每月回顾销售计划,跟踪实际绩效与计划差异并采取纠正措施确保计划目标的实现
在E系统内进行项目登记、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调
制作报价书、投标书、合同等文本资料
及时分析项目成功和失败的原因
定金、提货款及货到工地款的回收
配合安装监督、维保人员及应收款专员与代理商和客户的协调工作
3. 负责所辖区域销售支持工作,包括:
熟悉项目投标所需文件、资质的申请相关政策、流程,并协助分公司负责总部相关部门的审批进展跟踪、协调工作,确保投标工作的顺利进行(包括项目资质资料、资格预审&函件&设备请款资料、无行贿档案等)
制造商资格声明&投标人情况表的数据更新。
投标保证金 / 跟踪并协助分公司投标保证金的审批并向申请人发送银行打款回单
原件借阅 / 掌握原件使用情况并合理安排分公司各分公司原件借阅
公证件申请 / 定期更新制作资质公证件并统一分配至各分公司接口人
按时完成领导安排的其他工作,同时协助其他团队成员完成售前的销售支持工作
奥的斯推动世界前行,让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限。我们是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商,每天运送乘客约20亿人次,维保电梯和电扶梯210多万台。在世界各地诸多知名的地标建筑、交通枢纽、商厦和住宅等,都可以看到奥的斯电梯的身影。奥的斯总部位于美国康涅狄格州,全球员工约68,000人,其中包括约41,000名维保工程师,致力于满足全球200多个国家和地区的客户和乘客需求。
Otis gives people freedom to connect and thrive in a taller, faster, smarter world. The global leader in the manufacture, installation and servicing of elevators and escalators, we move 2 billion people a day and maintain more than 2.1 million customer units worldwide. You’ll find us in the world's most iconic structures, as well as residential and commercial buildings, transportation hubs and everywhere people are on the move. Headquartered in Connecticut, USA, Otis is 68,000 people strong, including 41,000 field professionals, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories.
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工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:男
工作经验:2-5 年薪资待遇:2500-7000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:线材
职位描述:
1、协助行政部完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、采购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 15、 配合公司进行各岗位人员招聘 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
您的职责:1、负责完善企业内控管理体系和制度建设,参与公司项目的风险评估和管理;2、负责公司预算体系建设,组织实施预算编制,监督公司整体及各单位预算执行,并进行有效考核;3、优化和完善成本核算体系,负责月度成本结转,通过分析协助降低运营成本和效率提升;4、负责企业财务和经营分析,提出改善建议;5、负责对子公司财务工作的监控和管理,接受不定期外派到子公司进行培训和管理输出;职位要求:1、大学本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业;2、3年以上会计核算和财务管理经验;3、熟悉会计准则及相关财务、税务、内控等法律法规;4、熟练掌握excel等办公软件及图表应用,熟悉ERP系统;5、具有较强的沟通、协作、执行、分析能力,能承受较强的工作压力。6、如果您具有会计证、中级会计职称优先考虑。期待您的加入! [详情]
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