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专业要求：电力工程管理;电力电子与电力传动;
学历要求：硕士及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：25-35万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求
1.年龄在45岁以下；
2.具备硕士及以上学历；
3.毕业于电力电子、电力系统、电气工程或相关专业；
4.具有5年以上相关专业工作经历；
5.愿意在南昌、南京、深圳工作；
6.熟悉电力系统规划设计流程，具有220kV及以上电网规划设计经验；
7.对“风光水火储”和“源网荷储”两个一体化政策有详细研究，熟悉能源局项目试点申报流程；
8.熟练掌握电力系统仿真和计算和分析，能进行电力系统综合程序应用（潮流计算、短路电流计算、电能质量分析等）
9.熟悉电力系统稳定控制、调度自动化、电力系统自动装置等系统二次设计；
10.具有增量配网规划设计和接入系统方案设计经验；
11.有综合能源服务项目和多能互补项目系统设计经验；
12.能进行客户现场技术服务，独立或协助客户进行现场应用，包括模型及系统调试工作；
13.有较强的学习能力和分析问题能力；
14.为人正直诚信、责任心强、工作认真负责、积极主动，具有良好的团队精神与沟通协调能力。
1.年龄在45岁以下；
2.具备硕士及以上学历；
3.毕业于电力电子、电力系统、电气工程或相关专业；
4.具有5年以上相关专业工作经历；
5.愿意在南昌、南京、深圳工作；
6.熟悉电力系统规划设计流程，具有220kV及以上电网规划设计经验；
7.对“风光水火储”和“源网荷储”两个一体化政策有详细研究，熟悉能源局项目试点申报流程；
8.熟练掌握电力系统仿真和计算和分析，能进行电力系统综合程序应用（潮流计算、短路电流计算、电能质量分析等）
9.熟悉电力系统稳定控制、调度自动化、电力系统自动装置等系统二次设计；
10.具有增量配网规划设计和接入系统方案设计经验；
11.有综合能源服务项目和多能互补项目系统设计经验；
12.能进行客户现场技术服务，独立或协助客户进行现场应用，包括模型及系统调试工作；
13.有较强的学习能力和分析问题能力；
14.为人正直诚信、责任心强、工作认真负责、积极主动，具有良好的团队精神与沟通协调能力。
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