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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.企业中担任技术部门工作五年以上,并有管理和操作制冷设备技术,生产技术支持,相关技术培训;
2.能熟练使用CAD/Office等相关辅助设计软件;
3.熟悉制冷行业冷水机组生产结构工艺,具备制冷工艺操作能力和机械工艺操作能力,并有较高的岗位指导能力;
4.能独立完成产品的开发设计(设计方案/计算书/图纸).
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
入职资格及经验
1.质量管理相关专业;
2.三年以上制造厂质量管理运作经验,有制冷空调行业管理经验优先;
3.熟悉过程质量控制的基本手段,及相应统计技术的应用
4.熟悉ISO9001:2008标准在过程中的应用,能协调公司质量管理体系的持续改进;
5.具良好的沟通、协调及团队领导能力
工作职责(请附岗位描述)
1. 依公司发展规划,制定质保部质量目标及计划,并定期向副总经理汇报质量控制达成的的状况;
2. 根据相关技术要求,指导及审核质保工程师制定相应职位检验员的《检验规程》和《抽检方案》;
3. 督促和检查各质检员、计量员、文件管理员的工作;
4. 制定质保部培训计划,并按之实施相应人员技能培训;
5. 联合总经办制定质保部的考核体系,并对其进行监控和维护,同时在这体系下实施考核;
6. 积极推进各种过程质量改进方面的工作;
7. 建立质保部组织构架、工作职责及相应的运作程序,及后续不符处作修正,以确保质保部在质量管理体系下运作顺畅。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、从事技术工作五年以上,并有开发和操作制冷设备技术,生产技术支持,相关主培训的经验;
2、能熟练使用CAD、Soildworks、office等相关辅助设计软件;
3、熟悉 业冷水机组生产制造工艺,性能匹配,具备制冷工艺操作能力和机械工艺操作能力;
4、熟悉所负责产品市场需求信息,能制定满足市场需求的产品设计方案;
5、能独立完成产品的开发设计(设计方案、计算书、图纸)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1.对产品成本核价和产品的审价;
2.进行产品成本档案的管理和统计分析;
3.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
4.每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;
5.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制;
6.负责成本的汇总、决算工作;
7.协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标;
8.收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;
9.评估成本方案,及时改进成本核算方法;
10.建立健全各项原始记录,为标准成本提供可靠的依据;
11.其它上级领导交办的任务。
二、入职资格
1.专科以上学历,会计、财务管理相关专业;
2.三年以上生产型成本核算工作经验;
3.初级以上会计职称;
4.精通生产制造企业成本核算方法;
5.熟练使用财务软件和办公软件;
6.有ERP运用基础者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工商行政管理或法学类大专以上学历,从事大中型企业办公室主任或行政、人力资源工作5年以上,能吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的组织能力,待遇面谈。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。 2、 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 3、 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)。
4、 教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
5、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
6、 支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
7、 始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
8、 对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
9、 负责监督管理及改善生产车间的安全文明生产及推行6S工作。
10、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。做好生产统计核算基础管理工作,重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报季、月度生产、设备等有关统计报表。 11、 完成公司领导交办的其他工作任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据生产计划和资金情况,合理编制采购计划。根据就近就地原则选择资源充分的供应商,对主要供应商的供货能力、产品质量、质保能力、企业信誉、供货时间等方面进行考评,择优合作。2、随时掌握原材料的市场行情,以及新材料的应用信息,做好市场分析,熟悉相关产品的行业或者国家标准,做好相关政策分析,为公司决策提供有价值信息。3、严格执行公司的相关检验标准或者质量要求,对不合格原材料做好供应商沟通退换货的工作。4、大专及以上学历,制冷、暖通、机械等相关专业。5、熟悉制冷行业原材料配件市场,有较完整的供应商网络,3年以上的采购业务工作经验。6、了解制冷产品特性及相关标准,有正确评价合格供应商的能力和供应商谈判技巧等。7、为人正直诚恳,对待工作认真踏实,身体健康,无影响本职工作疾病或者不良嗜好。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5999-8999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.领导本部门完善生产计划、物料计划、ERP信息流程以及仓库、物流运作管理;
2.制定产品生产周期,负责销售订单交期,协调销售和生产计划;
3.负责根据订单和销售交期制订生产计划、物料计划;
4.负责调整各生产车间的产能,使各工序平衡生产;
5.监督生产计划、作业计划及物料供应计划的完成情况,确保生产计划的执行与物料及时到位;
6.主持生产协调会,对整个生产相关数据统计、分析与汇报;
7.组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况,确保生产顺畅;
8.负责物料请购安排与请购单据审核;
9.负责生产物料监控与审核;
10.领导仓库、收发货完善管理;
11.负责内部物流工作规程的制定和完善,并监督执行的质量;
12.统筹本部门的工作,制定本部门发展、改善计划;
13.教育培训本部门员工,并对本部门员工进行指标考核和评比,提出奖罚措施;
14.组织策划本部门质量管理活动,制订与执行本部门的制度和相关运作,并对本部门质量管理活动实施负总责;
15.负责本部门责任范围内的危险源分析和控制,防止人身、物料损害;
16.落实各项公司制度在本部门的实施和执行;
完成上级安排的其他工作。
入职资格
1.学历: 大专以上学历,物流管理相关专业优先;
2.职位要求:熟悉制冷行业,熟悉公司的物料种类、基本属性,了解工艺流程,精通生产计划与物料计划制定编排,熟悉电脑操作系统;熟悉财务管理知识,有ERP使用经验优先;
3.培训经历:受过生产管理、物料管理、财务管理等方面的培训;
4.经验:八年以上工作经验,五年以上计划及物料控制相关管理工作经验;
个人素质:做事讲原则,抗压能力强,高度的敬业精神,责任心强,有较强的团队建设、协调沟通、计划与执行能力。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、针对链物流、医药化工、冷冻冷藏等行业,销售压缩机组、冷水机组、冷风机、冷凝器等相关制冷产品;2、负责收集区域市场和行业信息,明确区域内主要行业发展状况、项目状况、用户状况、工程商状况、竞争对手状况等,制定适宜的销售策略;3、组织区域内市场宣传、技术交流等活动,提升影响力和知名度;4、为公司有竞争力的产品开发提供相关信息及建议;5、获取订单,完成销售指标; 6、维护良好客户关系,组织实施给客户提供良好的售前、售中、售后服务,持续价值销售;7、汇报对象为营销总监或区域销售经理。 任职要求:1、制冷、暖通或相关专业专科以上毕业,熟悉制冷系统原理、了解不同类型制冷产品的性能和特点;2、两年以上区域内销售经验;3、具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧;4、具备良好的沟通表达以及市场应变能力;5、良好的团队协作精神;6、有制冷工程设计经验者优先。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、针对链物流、医药化工、冷冻冷藏等行业,销售压缩机组、冷水机组、冷风机、冷凝器等相关制冷产品;2、负责收集区域市场和行业信息,明确区域内主要行业发展状况、项目状况、用户状况、工程商状况、竞争对手状况等,制定适宜的销售策略;3、组织区域内市场宣传、技术交流等活动,提升影响力和知名度;4、为公司有竞争力的产品开发提供相关信息及建议;5、获取订单,完成销售指标; 6、维护良好客户关系,组织实施给客户提供良好的售前、售中、售后服务,持续价值销售;7、汇报对象为营销总监或区域销售经理。 任职要求:1、制冷、暖通或相关专业专科以上毕业,熟悉制冷系统原理、了解不同类型制冷产品的性能和特点;2、两年以上区域内销售经验;3、具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧;4、具备良好的沟通表达以及市场应变能力;5、良好的团队协作精神;6、有制冷工程设计经验者优先。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、针对链物流、医药化工、冷冻冷藏等行业,销售压缩机组、冷水机组、冷风机、冷凝器等相关制冷产品;2、负责收集区域市场和行业信息,明确区域内主要行业发展状况、项目状况、用户状况、工程商状况、竞争对手状况等,制定适宜的销售策略;3、组织区域内市场宣传、技术交流等活动,提升影响力和知名度;4、为公司有竞争力的产品开发提供相关信息及建议;5、获取订单,完成销售指标; 6、维护良好客户关系,组织实施给客户提供良好的售前、售中、售后服务,持续价值销售;7、汇报对象为营销总监或区域销售经理。 任职要求:1、制冷、暖通或相关专业专科以上毕业,熟悉制冷系统原理、了解不同类型制冷产品的性能和特点;2、两年以上区域内销售经验;3、具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧;4、具备良好的沟通表达以及市场应变能力;5、良好的团队协作精神;6、有制冷工程设计经验者优先。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、针对链物流、医药化工、冷冻冷藏等行业,销售压缩机组、冷水机组、冷风机、冷凝器等相关制冷产品;2、负责收集区域市场和行业信息,明确区域内主要行业发展状况、项目状况、用户状况、工程商状况、竞争对手状况等,制定适宜的销售策略;3、组织区域内市场宣传、技术交流等活动,提升影响力和知名度;4、为公司有竞争力的产品开发提供相关信息及建议;5、获取订单,完成销售指标; 6、维护良好客户关系,组织实施给客户提供良好的售前、售中、售后服务,持续价值销售;7、汇报对象为营销总监或区域销售经理。 任职要求:1、制冷、暖通或相关专业专科以上毕业,熟悉制冷系统原理、了解不同类型制冷产品的性能和特点;2、两年以上区域内销售经验;3、具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧;4、具备良好的沟通表达以及市场应变能力;5、良好的团队协作精神;6、有制冷工程设计经验者优先。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、针对链物流、医药化工、冷冻冷藏等行业,销售压缩机组、冷水机组、冷风机、冷凝器等相关制冷产品;2、负责收集区域市场和行业信息,明确区域内主要行业发展状况、项目状况、用户状况、工程商状况、竞争对手状况等,制定适宜的销售策略;3、组织区域内市场宣传、技术交流等活动,提升影响力和知名度;4、为公司有竞争力的产品开发提供相关信息及建议;5、获取订单,完成销售指标; 6、维护良好客户关系,组织实施给客户提供良好的售前、售中、售后服务,持续价值销售;7、汇报对象为营销总监或区域销售经理。 任职要求:1、制冷、暖通或相关专业专科以上毕业,熟悉制冷系统原理、了解不同类型制冷产品的性能和特点;2、两年以上区域内销售经验;3、具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧;4、具备良好的沟通表达以及市场应变能力;5、良好的团队协作精神;6、有制冷工程设计经验者优先。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、针对链物流、医药化工、冷冻冷藏等行业,销售压缩机组、冷水机组、冷风机、冷凝器等相关制冷产品;2、负责收集区域市场和行业信息,明确区域内主要行业发展状况、项目状况、用户状况、工程商状况、竞争对手状况等,制定适宜的销售策略;3、组织区域内市场宣传、技术交流等活动,提升影响力和知名度;4、为公司有竞争力的产品开发提供相关信息及建议;5、获取订单,完成销售指标; 6、维护良好客户关系,组织实施给客户提供良好的售前、售中、售后服务,持续价值销售;7、汇报对象为营销总监或区域销售经理。 任职要求:1、制冷、暖通或相关专业专科以上毕业,熟悉制冷系统原理、了解不同类型制冷产品的性能和特点;2、两年以上区域内销售经验;3、具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧;4、具备良好的沟通表达以及市场应变能力;5、良好的团队协作精神;6、有制冷工程设计经验者优先。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、针对链物流、医药化工、冷冻冷藏等行业,销售压缩机组、冷水机组、冷风机、冷凝器等相关制冷产品;2、负责收集区域市场和行业信息,明确区域内主要行业发展状况、项目状况、用户状况、工程商状况、竞争对手状况等,制定适宜的销售策略;3、组织区域内市场宣传、技术交流等活动,提升影响力和知名度;4、为公司有竞争力的产品开发提供相关信息及建议;5、获取订单,完成销售指标; 6、维护良好客户关系,组织实施给客户提供良好的售前、售中、售后服务,持续价值销售;7、汇报对象为营销总监或区域销售经理。 任职要求:1、制冷、暖通或相关专业专科以上毕业,熟悉制冷系统原理、了解不同类型制冷产品的性能和特点;2、两年以上区域内销售经验;3、具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧;4、具备良好的沟通表达以及市场应变能力;5、良好的团队协作精神;6、有制冷工程设计经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.制冷行业五年以上经验,制冷行业技术部工艺结构设计;
2.能熟练使用CAD/Office等相关辅助设计软件;
3.掌握制冷行业技术工艺结构标准,具有丰富的制冷设备设计经验,能及时改进生产工艺中存在的缺陷,很强的设计分析能力;
4.具有很强的工作责任心,有一定的指导培训能力及团队精神.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.工程师职称,在压力容器设计工作五年以上工作经验;
2.能熟练使用CAD/Office/三维制图等相关辅助设计软件;
3.熟悉压力容器生产工艺编制及工艺流程制造;
4.具有很强的工资责任心,有一定的指导培训能力及团队精神.
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.企业中担任研发部门工作五年以上工作经验;
2.能熟练使用CAD/Office/三维制图等相关辅助设计软件,掌握压缩冷凝器机组设计的相关标准要求;
3.要求对产品的电气控制原理图及束图的设计有一定能力;
4.具备独立完成产品的开发设计(设计方案/计算书/图纸)经验及组织协调能力;
5.具备一定压缩冷凝机组未来结构发展分析判断能力.
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.企业中担任研发部门工作五年以上工作经验;
2.能熟练使用CAD/三维制图等相关辅助设计软件,掌握制冷装置的换热器设计的相关标准;
3.具备独立完成产品的开发设计(设计方案/计算书/图纸)经验及组织协调能力;
4.具备一定两器未来结构发展分析判断能力.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-绍兴市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.制冷专业毕业,大专学历以上,
2.具有非常丰富的研发设计螺杆机组、冷水机组中央空调,
3. 具有独立设计工作能力
4.公司福利好,待遇优.能力与薪酬成正比.多年来重视与导入人性化管理模式.一旦录取,待遇从优