职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责市场调研、开拓公司空白市场区域;
2、制定本部门年度销售计划;
3、带领本部门销售团队完成公司下达的各项销售指标、任务;
4、负责客户关系的管理及维系,拓展销售渠道;
5、考核本部门员工的业绩,完成人才储备培育工作;
6、配合人力资源部的培训工作,完成本部门员工的培训,提升业务人员的工作能力。
任职要求:
1、有3-5年铝材同行业销售及销售团队的管理经验;
2、对铝型材生产流程及制造周期、工艺流程有一定的了解;
3、有良好的沟通、协调能力,具备较强的市场分析、推广能力;
4、有丰富的客户资源,能较好的维系客户关系。
薪资待遇:综合年薪15+W 底薪+提成+新客户开发奖+年终奖
公司福利待遇:
1、 一经录用签订劳动合同,按照国家规定缴纳五险;
2、 发放员工生日礼品、中秋 端午 春节节日发放节日礼品、每年发放开年红包;
3、 厂区内免费提供住宿4人/间,夫妻房,配有独立卫生间,空调,无线网络等;
4、 7-9月发放高温补贴,转正后可享受结婚贺礼500元,生育贺礼300元、子女升学礼金500元等;
5、 每年工作表现好的员工可获得晋升加薪的机会, 优秀员工每年有一次普调工资机会;
6、 员工休假:所有员工均按照国家规定享受带薪婚假、产假、丧假、法定假日、年休假;
7、 厂内设有福利性食堂提供中餐、晚餐;
公司地址:湖北省孝感市东城开发区航天大道天茂产业园
邮 箱:xgtmwelcome@163.com
0712-2117926 吕小姐 微信咨询:15072577626
职位描述
岗位职责:
岗位职责:根据公司年度销售计划,进行市场新客户开发及老客户维护工作,完成公司拟定的销售目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25-35岁;
2、性格开朗,善于沟通,责任心强;
3、热爱销售工作,能适应经常出差,服从公司安排;
4、有同行业工作经验或销售经验者优先考虑。
薪资待遇:综合年薪8-15W 底薪+提成+新客户开发奖+年终奖
公司福利待遇:
1、 一经录用签订劳动合同,按照国家规定缴纳五险;
2、 发放员工生日礼品、中秋 端午 春节节日发放节日礼品、每年发放开年红包;
3、 厂区内免费提供住宿4人/间,夫妻房,配有独立卫生间,空调,无线网络等;
4、 7-9月发放高温补贴,转正后可享受结婚贺礼500元,生育贺礼300元、子女升学礼金500元等;
5、 每年工作表现好的员工可获得晋升加薪的机会, 优秀员工每年有一次普调工资机会;
6、 员工休假:所有员工均按照国家规定享受带薪婚假、产假、丧假、法定假日、年休假;
7、 厂内设有福利性食堂提供中餐、晚餐;
公司地址:湖北省孝感市东城区航天大道天茂产业园
简历投送:xgtmwelcome@163.com
联系方式:0712-2117926 吕小姐 微信咨询:15072577626
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】:通过互联网或电话方式宣传推广公司产品,开发新客户和挖掘老客户潜力。
【岗位要求】:年龄25—40岁,沟通能力强,有网络销售经验,能接受短期出差。
【工作时间】:8小时工作制,月休4天 法定假日另外放假。
【工资待遇】:基本工资2500元/月+新客户开发奖+提成。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责生产车间的安全、产品质量控制、提升生产效率和产品质量;
2、结合生产计划,合理组织生产,保证产量及订单完成率;
3、负责挤压车间的工艺革新,解决生产过程中的异常问题;
4、组织员工进行安全、工艺、技术、质量培训,提高员工综合素质;
5、负责车间6S管理工作,推进生产规范化管理;
6、协助上级完成其他临时工作。
任职资格:
1、男,年龄在30-45周岁,挤压车间5年及以上岗位工作经验;
2、熟悉挤压车间型材生产工艺及挤压生产设备工作原理;
3、具有一定的质量管理理论知识和现场质量控制、改善能力,擅于解决现场问题,提出有效改善措施;
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和亲和力。
5、具有3年以上管理工作经验,有较强的执行力。
薪资待遇:面议
公司地址:湖北省孝感市东城开发区航天大道天茂产业园
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电 话:0712-2117926 吕小姐 微信咨询:15072577626
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岗位职责:
岗位要求:
1.负责挤压车间设备的设备故障分析处理及日常保养;
2.设备保养、维修计划输出、设备配件申购;
3.班组人员培训及管理工作;
4。完成上级交给的其他事务。
任职资格:
1、28-45岁,学历不限;
2.10年以上铝行业挤压车间设备维修经验,5年以上班组管理经验;
3.掌握PLC简单编程,精通挤压机器油路、电路,能独立排查设备隐患。
4、为人正直,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
薪资待遇:基本薪资+技能工资+绩效工资+产量工资(综合月薪1万-1.5万),根据技能薪资可以面议。
公司地址:湖北省孝感市东城开发区航天大道天茂产业园
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岗位职责:
1、负责铝型材挤压模具的修理和模具管理等工作;
2、有铝型材挤压模具相关工作经验人员;
3、全面负责全厂所有模具修模与保养,技术文件制定及修改;
4、保障所管理模具完好率符合工厂 运转需求;
5、负责车间的生产、行政等各项领导工作。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、对挤压设备的维修与保养,对挤压设备设施进行安全检查检修,对车间其他机器设备进行综合维修等;
2、能独立并及时处理车间设备故障问题;
3、跟踪、落实维修配件到位情况,并进行质量验收;
4、完成公司及其他领导临时安排的其他工作事项。
任职资格:
1、中专以上学历,男,年龄不超过50岁;
2、懂挤压机电路及运作原理,会挤压液压机维修与保养;
3、精通三菱PLC编程或其他PLC编程的优先考虑;
4、有比较丰富的强电与弱电实际操作经验;
5、三年及以上机械设备维修保养工作经验,从事过铝材挤压加工企业的维修与保养;
6、为人正直,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
薪资待遇:基本薪资+技能工资+绩效工资+补贴(综合月薪1万-1.5万),根据技能薪资可以面议。
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岗位职责:
1、负责铝模板开料工序工作,按照车间主管要求,按时按量完成生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、有铝模板、钢模板下料工作经验的优先,从事过铝模板行业优先;
4、熟练识别产品图纸。吃苦耐劳,有责任心;
5、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务。
职位描述
岗位职责:
工作职责描述:
1.负责新建工厂的建设统筹和运营工作,确保工厂能够顺利快速投产、正常开展生产经营工作;
2.负责新工厂管理、技术骨干团队的搭建、生产经营管理人员的组织;
3.负责制定新工厂的管理制度、生产工艺流程;
4.负责制定工厂生产、经营计划,并组织实施;保证生产经营正常、有序运转;
5.负责工厂生产、质量、安全管理工作,优化生产工艺流程,降低生产成本、提升公司效益;、
6.熟悉国家、行业相关法律、法规做好上级有关部门来厂检查工作;
7.服从上级安排,完成领导交办的临时性工作任务。
任职资格:
1.45岁以下,大专及以上学历,同岗位工作经验3年以上;
2.有丰富的建设,管理铝模板厂的经验,至少负责过1个新厂的建设工作;
3.了解同行业工厂的运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量、安全管理等方面的工作经验;
4.熟悉生产工艺流程,机器设备、人力配置及管理;
具备良好的职业道德素养,工作踏实稳重,执行力强,有责任心。
薪资待遇:面议
公司地址:湖北省孝感市东城开发区航天大道天茂产业园
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职位描述
岗位职责:
工作职责描述:
1.负责建筑铝合金模板项目的设计工作(铝模设计、生产加工图纸设计和施工图纸设计等);
2.对招标文件及施工图进行整体分析,包含运用的材料型号、数量、使用时间及涉及辅材,形成项目分析表;
3.对施工方案的编制及审批、项目成本核算及报价制定管理规范进行支持;
4.项目现场搭设技术指导,解决搭设过程中遇到的技术问题并补充方案及计算书;
5.针对意向客户,协助市场人员进行技术讲解,助推铝模板租赁业务的达成;
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,建筑设计类、土建类、机械设计类相关专业毕业;
3.熟练使用AUTOCAD、SolidWorks及OFFICE软件优先;
4.具有方案制定能力,能提供及时、有效的过程监控;
5.具有良好的沟通能力,能合理地协调、控制各个阶段施工;
6.做事认真负责、有团队合作精神。
薪资待遇:面议
公司地址:湖北省孝感市东城开发区航天大道天茂产业园
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岗位职责:
1、二年以上焊工经验;会氩弧焊、二保焊,有焊工证优先。
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
职位描述
岗位职责:
1、男,20-45岁,身体健康,勤劳肯干;
2、会看CAD图纸,接受能力强;
3、根据图纸进行铝模板拼装工作;
4、有拼装铝模经验或工地装过木模优先。
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责主管项目的方案制定与技术交底;
2、对各设计图纸与技术文件进行审定,保证设计准确性;
3、协调并解决项目各类技术问题;
4、组织铝模板优化和改善工作的推进;
5、组织学习和考评,对部门内部人员提升能力的结果负责;
6、协助上级达成各工作目标。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,工程、设计相关专业;
2.知识技能:
①熟练使用二维设计软件(Auto CAD)、三维设计软件(PKPM、IPM、神机妙算或SolidWorks等)及Office软件;
②熟悉铝模板设计、生产及现场拼装的流程;
③熟悉铝模业务流程图,掌握各环节基本情况和关键控制点;
④掌握建筑设计相关规范知识、金属加工规范,有建筑设计相关经验;
⑤熟悉建筑墙、梁、板、外墙节点、楼梯等结构施工技术标准,熟悉设计蓝图;
⑥了解行业市场的发展动态,技术革新,新材料的应用等信息。
3.工作经验:
① 有5年以上铝模设计与深化设计工作经验;
② 有200个以上项目设计或管理的经验;
③有至少1次主导或参与铝模体系搭建的工作经验。
4.素质要求:
① 思维活跃,具备较强的组织、沟通、表达能力;
② 抗压能力强,能吃苦耐劳,具有良好的协同精神;
③ 学习能力强,敢于创新、突破。