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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
云南-保山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、重要项目的设计管理和重大专项的技术审核
2、跟踪分管项目设计的全过程,对设计质量和设计进度进行把关
3、工程建设过程中协调解决建筑图纸的技术问题,完善相关设计图纸
4、技术支持前期部门的对外协调
5、配合完成建筑材料的调研工作,审核幕墙、外墙涂料、门窗、建筑节能系统、泛光照明等子系统的图纸设计,并配合招标
6、配合营销部门完成产品营销所需的图纸文件
7、配合外协部门计算、审核产品经济指标
8、组织完成新材料、新技术的调研工作
9、完成上级领导安排的其它工作任务
10、向建筑总监汇报工作
任职资格:
1、学历/专业 建筑学专业本科及以上学历
2、经验要求 甲级院5年工作经验及地产企业3年以上工作经验
3、专业资格 中级职称,有注册证优先
4、专业知识与技能 熟悉商业地产设计,流程,管理
5、通用知识与技能 熟练使用CAD等专业软件,Word,Excel,PPT等办公软件
6、能力要求 具备良好的组织、沟通、协调、分析判断等能力
7、素质要求 工作认真、细致;有责任心、具备优良的承压能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助部门经理完成商管系统年度盈利预测,并每月更新数据;
2、协助部门经理完成商管系统年度经营考核决算,对商管系统的决算进行评价及考核监督、检查商管系统的预算执行情况;
3、负责商管系统经营目标责任制财务指标体系的建立、跟踪、评价与考核,检查各项预算完成率,并分析原因;
4、分析商管公司经营状况、经营成果的具体情况;
5、审核各商管公司递交的开办费预算和开办费执行情况分析报告;
6、在税筹部门指导下,将税金控制在合理的税赋率内;
7、协助商管财务中心财务总经理建立和完善商管集团统一的预算管理体系、会计核算体系等方面的工作;
8、配合其他部门相关预算、核算、资金、内审等相关工作;
9、汇总预算决算类财务汇总表,作为上级领导分析、比对的数据参考;
10、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、学历/专业大专/财经类;
2、经验要求有五年以上财务工作经验;
3、专业资格中级以上专业技术职称;
4、专业知识与技能具有扎实的财务会计和企业管理理论知识,较强的分析判断能力和一定的组织协调、沟通表达能力;
5、通用知识与技能熟练操作电脑及财务软件;
6、能力要求具有扎实的财务会计和企业管理理论知识,较强的分析判断能力和一定的组织协调、沟通表达能力;
7、素质要求敬业勤勉、恪尽职守、求真务实、积极进取;为人谦虚诚实,工作严谨踏实,管理意识、领悟力、责任感和组织观念强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,并监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行;
2、组织施工图纸设计管理以及外部设计单位的外联工作;
3、组织、管理企业所有在建的工程项目,负责审核、签批工程技术文件;
4、检查工程项目的进度,通过组织和协调确保工程如期完成;
5、监督工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;
6、参与施工招投标管理,签审招投标文件,并对招投标工作予以技术指导;
7、指导分管部门的发展方向,适时对工程系统的运行模式进行调整;
8、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、学历/专业:工民建、建筑学等相关专业大学本科学历;
2、经验要求:八年以上工程管理经验,三年以上房地产同类岗位工作经验;
3、专业资格:独立主持过15万平方米以上大型项目开发建设,熟悉工程预结算、房地产建筑、施工管理,熟悉房地产开发流程,对前期、设计、预决算、工程管理具有丰富的经验;
4、专业知识与技能:具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识,具有中级专业技术资格证书;
5、通用知识与技能:熟练使用计算机,掌握办公软件;较好的理论功底;
6、能力要求:具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断能力;
7、素质要求:深厚的领导基础、合理的知识结构、独特的性格特征及超强的管理能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1) 全面负责部门内的团队建设、业务管理和标准化建设;
2) 指导部门人员收集行业、市场、竞争对手的成本资料;
3) 组织编制项目各阶段的目标成本,为集团决策提供依据;
4) 编制分管专业内的成本管理制度并监控实施,确保集团总体经营目标的实现;
5) 负责组织开展项目决算和项目成本后评估;
6) 组织本部门分管范围内的业务培训,推进集团整体成本管理水平的提高,在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
7) 指导各项目成本工作开展,确保工程计划实现的同时,项目整体成本目标的实现;
8) 解决项目公司成本控制中的系统性问题。
任职资格:
1) 学历/专业:工程类相关专业本科及以上学历;
2) 经验要求:8年以上知名房地产企业成本/合约经验,5年以上管理岗位经验;
3) 专业资格:国家注册造价工程师职业资格或中级以上专业资格;
4) 专业知识与技能:有团队建设经验,熟悉招标、预结算、目标成本各环节,有建立标准化专业流程和条线培训执行经验;
5) 通用知识与技能:熟练使用计算机,掌握常用办公软件和造价软件;
6) 能力要求:团队与制度建设,优秀组织与协调、沟通谈判力等;
7) 素质要求:有责任心、抗压力强、精通部门业务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1) 围绕公司发展经营战略,通过对所在专业市场项目经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团、集团商管下达至项目的经营、管理目标;
2) 根据集团、集团商管制定的各项政策、策略、制度和流程,组织拟定并落实本专业市场项目的实施细则,提升各项管理水平;
3) 根据集团、集团商管制定的各项业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本专业市场项目业务开展的细则和规范,推进本项目公司的各项业务工作,达成业务目标;
4) 根据集团、集团商管制定的企划营销整体方案,结合本项目公司所在区域市场特点,组织拟定并实施本专业市场项目的企划营销方案和实施细则,促进项目公司经营业绩和满意度;
5) 通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升公司品牌在本项目区域市场的知名度、美誉度,提升公司品牌形象;
6) 根据集团、集团商管安全保障管理的制度和相关要求,组织拟定本专业市场项目安全保障管理的实施细则,指导、督查各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生;
7) 根据项目公司年度发展计划,组织拟定本项目年度财务预算方案,报集团商管、集团审定后组织实施,并进行督查和控制;
8) 团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质;
9) 通过对本专业市场项目的人财物进行有效管理,有效控制成本,实现项目公司的稳定和发展;
10) 通过与经营地的政府部门、关联行业的沟通交流,充分使用外联资源,促进项目商管经营活动的开展,全面提升公司的社会形象;
11) 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1) 学历/专业:工商管理、市场营销、经济等相关专业本科以上学历;
2) 经验要求:具有8年大型企业高层管理工作经验,至少3年以上商业连锁企业/商业地产行业同等职务经历
3) 专业资格:高级工程师;
4) 专业知识与技能:有独立运作100-200人左右规模的专业市场项目的经历,特别在招商、物业管理、企划营销、营运管理等方面有突出业绩;对商业地产、零售、连锁经营模式有过研究,具有商业地产、零售、连锁经营模式的相关知识或经验;
5) 通用知识与技能:熟练使用计算机,具备良好的制度编写、公文起草能力;
6) 能力要求:具备营销规划能力、专业管理能力、沟通协调能力;
7) 素质要求:正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织项目公司总包、外装、景观、市政、装饰装修、水暖、通风、电气、电梯、空调等的前核价和后审价工作;
2、组织开展考察、招标答疑、开标、标函分析、评标等工作;组织相关部门与中标单位进行合同谈判;协调招标各参与部门的衔接和配合;
3、参与建立甲供大宗设备材料的集团合格供方品牌库,并负责日常供方管理,定期组织履约评估,评审更新供方品牌库;
4、收集市场材料价格信息,建立材料价格信息库数据信息共享平台,并定期更新;
5、参与设计方案的成本优化,制定限额设计指标;
6、招投标技术标准的建立与管理,归纳经济技术指标,用以主动控制设计输出成果。
任职资格:
1、5年以上大中型房地产企业材料设备采购管理经验;
2、熟悉国家最新建筑材料及施工工艺,熟悉工程招投标和采购管理流程,熟悉材料设备市场动态及行情;
3、工作认真细致、原则性强、有良好职业操守、具成本意识;
4、具备优秀的组织协调、沟通与谈判、分析判断能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、对水电、消防、暖通,智能化等工程造价进行全面控制;
2、审核施工单位组织设计,对涉及造价部分提出专业意见;
3、审核月进度报表并协助拨付月进度款;
4、参加施工过程中隐蔽工程的签证;
5、对技术核定单和现场签证单进行认定;
6、工程结算;
7、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、学历/专业:工程管理或工程造价本科学历;
2、经验要求:有五年以上安装造价工作经验;
3、专业资格:有水电、暖通、消防、工程造价等相关专业知识,精通预决算,熟悉建材市场行情及招标相关法律、法规、政策及行业规范,组织开展水电、消防、暖通、智能化等工程预、决算;
4、专业知识与技能:有注册造价工程师或工程师资格证书;
5、通用知识与技能:熟练使用计算机,掌握常用办公软件;会建筑CAD制图,有较好的文字编辑功底,能独立完成文稿、通知等编撰与修改;
6、能力要求:具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断等能力;
7、素质要求:工作认真、细致;有责任心,具备优良的承压能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
财政、金融、保险.. |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位名称:财务经理
一、岗位职责:
(按业务流程或重要性排序)
职责描述
建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平
根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准
审核公司各部门预算汇总表,上报集团财务中心、经集团审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况
组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报
监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制
组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核
及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议
根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度
完成上级交办的其它工作
二、任职资格:
财会类大学本科学历
五年以上财务经理职位工作经验,三年房地产行业工作经验
能对公司的经济活动进行预测、分析和控制,为公司决策层提供准确、可靠、真实的财务方面的依据和建设性的意见
具有财会类相关专业知识,熟悉财经法律法规,熟悉财务管理理论及实务,精通税法及相关理论和实务,会计师职称
熟练使用计算机,掌握Word、Excel、PPT、ERP、OA等办公软件;较好的文字编辑功底,能独立完成制度、流程等编撰与修改
具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断等能力
有良好的职业道德,敬业、爱岗,优良的承压能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、重要项目的设计管理和重大专项的技术审核
2、跟踪分管项目设计的全过程,对设计质量和设计进度进行把关
3、工程建设过程中协调解决建筑图纸的技术问题,完善相关设计图纸
4、技术支持前期部门的对外协调
5、配合完成建筑材料的调研工作,审核幕墙、外墙涂料、门窗、建筑节能系统、泛光照明等子系统的图纸设计,并配合招标
6、配合营销部门完成产品营销所需的图纸文件
7、配合外协部门计算、审核产品经济指标
8、组织完成新材料、新技术的调研工作
9、完成上级领导安排的其它工作任务
10、向建筑总监汇报工作
任职资格:
1、学历/专业 建筑学专业本科及以上学历
2、经验要求 甲级院5年工作经验及地产企业3年以上工作经验
3、专业资格 中级职称,有注册证优先
4、专业知识与技能 熟悉商业地产设计,流程,管理
5、通用知识与技能 熟练使用CAD等专业软件,Word,Excel,PPT等办公软件
6、能力要求 具备良好的组织、沟通、协调、分析判断等能力
7、素质要求 工作认真、细致;有责任心、具备优良的承压能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
-带领本部门员工编写标准、规范、科学的营销策划框架
-带领本部门员工负责审议营销代理公司的营销策划书
-带领本部门员工对各项目公司营销部进行工作指导
-带领本部门员工配合指导项目公司营销部和代理公司完成营销工作
-带领本部门员工监督、考核项目公司营销部、代理公司的销售目标完成情况
-带领本部门员工研究区域市场竞争对手的营销策略,并对营销效果进行评估,形成阶段性报告
-本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序
-参与跟踪市场和客户动态,建议项目营销策略,及时提出调整建议和方案等
-多个项目销售、企划信息的整理、组织、策划和推广
-完成领导下达的其他任务
任职资格:
-学历/专业 本科以上学历,市场营销相关专业优先
-经验要求 有房地产策划从业经验3年以上,1个以上独立完成的房地产项目策划经验,并有成功案例
-专业资格 逻辑思维能力和创意能力强,具有系统的市场营销专业知识,能够独立组织完成项目市场调研和策划工作
-专业知识与技能 掌握房地产行业知识,熟悉市场营销管理知识政策与法规
-通用知识与技能 熟练操作销售和办公软件
-能力要求 有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力
-素质要求 具有团队精神,良好的职业素养,进取向上的品德
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、对土建、装饰、市政、景观等工程造价进行全面控制;
2、审核施工单位组织设计,对涉及造价部分提出专业意见;
3、参与项目招标;
4、审核月进度报表并协助拨付月进度款;
5、参加施工过程中签证、设计变更价款的审核;
6、参与技术核定单的认定;
7、总包施工图预算及招标清单审核;
8、工程结算审核;
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、学历/专业:工程管理或工程造价本科学历;
2、经验要求:有五年以上土建预决算工作经验;
3、专业资格:持有中级以上造价员或造价工程师、中级工程师资格证书;
4、专业知识与技能:有土木结构、工民建、工程造价等相关专业知识,精通预决算,熟悉建材市场行情及招标相关法律、法规、政策及行业规范,组织开展土建、装饰、市政、景观工程预、决算;
5、通用知识与技能:熟练使用计算机,掌握Word、Excel、PPT、OA等办公软件;会建筑CAD制图,有较好的文字编辑功底,能独立完成文稿、通知等编撰与修改;
6、能力要求:具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断能力;
7、素质要求:深厚的领导基础、合理的知识结构、独特的性格特征及超强的管理能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1: 坚决服从项目管理中心前期部副总领导,及时反馈、汇报工作情况,完成直接领导下达的各项工作。
2: 负责前期开发部工作,保证项目前期开发及各项前期手续、证件的办理计划的建立和顺利实施,负责前期费用的审核,对前期开发部工作承担责任。
3: 前期开发部的团队建设工作,做好团队的思想工作,保持旺盛的工作热情和团队执行力。
4: 组织建立健全各项前期开发管理制度、岗位职责,根据集团及项目公司发展需要逐步完善,与时俱进。
5: 建立、健全、完善条线管理体系,对项目公司的前期工作进行整体计划, 重点跟进, 定期统计, 及时通报,确保项目前期开发工作按时完成。
6: 建立项目所在地各类政策性收费的资料库, 为各中心和项目公司提供前期工作咨询和服务。
7: 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.学历/专业: 本科/工程管理、经济管理相关专业。
2.经验要求: 10年及以上相关领域工作经验,其中5年以上工程管理工作经验。
3.专业资格: 至少独立负责过一个10万平米以上项目的前期开发管理,全程参与了前期报建、设计审查、市政配套、竣工验收等工作。
4.专业知识与技能: 能够熟练、完整的编制项目前期开发一级节点计划,并能够对项目公司的二级、三级节点进行审核;对项目公司提报的相关函件、流程能够及时给出合理化建议。
5.通用知识与技能: 具备良好的前期组织管理及政府各主管部门的沟通协调能力,熟练掌握报批至验收的技巧技能,熟练运用办公自动化软件。
6.能力要求: 善于组织、协调与沟通,有较强的全局观念,工作预见性较高;有良好的职业道德和团队协作精神。
7.素质要求: 具备严格的执行力;工作主动、认真、细致,具备较好的承压能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
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是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1)审核工程施工组织设计方案,组织开展设计交底;
2)与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划,控制工程进度;
3)项目施工技术指导、监督,协调各施工单位关系,定期组织工程例会;
4)主持解决工程技术上存在的问题;
5)监督确认项目工程质量,参与项目的技术验收,把好质量、安全关,发现问题及时处置;
6)现场签证审核、工程款的报批;
7)组织对部门员工的绩效考核;
8)完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1)学历/专业:大学本科及以上学历;
2)经验要求:五年以上工程经理职位工作经验,三年房地产行业工作经验;
3)专业资格:有项目工程施工管理经验,熟悉开发项目施工运作和管理,能制订并完成具体项目施工计划,组织监督与项目相关的各项工作,做好工程验收、竣工结算与决算等工作;
4)专业知识与技能:建筑学、工民建、建筑工程等相关专业知识,有工程师或一级建造师资格证书;
5)通用知识与技能:熟练使用计算机,掌握Word、Excel、PPT、OA等办公软件;熟练运用建筑CAD制图,有较好的文字编辑功底,能独立完成制度、流程等编撰与修改;
6)能力要求:具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断等能力;
7)素质要求:有良好的职业道德,敬业、爱岗,优良的承压能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
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是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、建立和完善营销管理规章制度及相关流程,并监督制度流程的有效贯彻和执行;
2、组织编制项目总体产品策划方案、销售策划方案、广告推广方案、销售执行方案、价格调整方案、按揭贷款方案、营销费用支出方案,并报集团审批同意后实施;
3、严格考核监督代理公司销售/招商人员配备、销售/招商进度、销售/招商成效、销售/招商廉政建设和其他销售/招商代理工作;
4、组织编制项目总体业态布局方案、招商推广方案、进度计划和开业节点计划;
5、组织实施项目招商推进工作,参与和集团招商部一起对主力店、次力店的招商工作,监督代理公司对次主力店以下商户的招商进度和成效;
6、组织整理各项招商条件,并报集团审批同意后执行;
7、完成上级交办的其它工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1) 建立及完善目标成本测算信息共享平台,形成成本数据库;
2) 制定各项目可研成本、目标成本,组织签署项目经营决策文件;
3) 根据公司经营目标和现有条件,审核拟定各项目现金流,为公司和集团决策提供依据;
4) 审核项目公司上报的成本超支,并作出处理;
5) 项目竣工结算完成后,组织评价和分析成本目标实际执行情况,形成项目决算复核报告;
6) 根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
7) 收集主要竞争对手的成本资料并整理,总结经验;
8) 配合完成集团建造标准的制定和维护更新;
9) 制定工作计划并达到目标,完成各项指派的任务。
任职要求:
1) 学历/专业:工程经济、工程造价、工民建等相关专业专科及以上学历;
2) 经验要求:5年以上知名房地产企业成本管理经验,3年以上部门经理经验;
3) 专业资格:有中级或以上专业资格;
4) 专业知识与技能:熟悉房地产项目成本管理工作流程;有大型商业综合体项目、专业市场项目成本管理经验;
5) 通用知识与技能:熟练使用计算机,掌握常用办公软件和造价软件;
6) 能力要求:具备优秀的沟通、协调、分析判断能力;
7) 素质要求:工作认真细致、有良好职业操守、具良好抗压能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-保山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责项目全面策划工作,对策划报告及策划方案负全责; 2、根据公司总体销售目标,制定营销计划和推广方案,并监督和推动营销各环节的运作统筹,达成销售目标;3、进行房地产行业市场及政策的宏观研究,独立撰写研究分析报告,为集团决策及业务拓展提供支持;4、监督考核营销部外埠合作公司完成推广活动,评估其工作成果;5、监督考核代理公司策略配合程度,对代理公司策略成果做出评估;6、监督考核营销部外埠合作公司完成推广活动,评估其工作成果;7、保质保量按时完成领导交办的其他任务。二、任职资格:1、大专或以上学历,市场营销、广告学、策划、房地产等相关专业;2、五年以上房地产营销、策划相关工作经验,三年以上房企营销策略管理工作经验,或三年以上房地产代理公司策略总监工作经验;3、具有团队管理、市场营销、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识;4、善于沟通协调,能独立与广告公司、代理公司等多个服务机构的沟通,能与项目公司策划有良好的沟通,推进项目的各项营销策划工作。工作地址保山
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-遵义市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行;2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件;3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行;4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据;5、定期编报财务报表及总部所需的各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等;6、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导;7、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整;8、负责解释公司会计核算的方法、依据及数据结果;9、各种税收优惠政策的收集、整理,税收优惠项目的积极申请、有效办理;10、负责审核出纳编制的缴费通知书,第一、第二、第三次欠费通知书;11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、财务管理、会计类本科学历;2、具有5年以上大型企业财务管理工作经验,有3年以上同等职务经历;熟悉财经法律法规,熟悉财务管理理论及实务,精通财务会计理论及实务,税法及相关理论和实务;3、熟悉财经法律法规、财务管理理论及实务,精通收入、成本、费用、往来等核算工作,熟悉税务、审计等理论和实务;4、持会计师或以上级职称,有CPA、ACCA等会计证书尤佳;有商场财务工作经验优先;5、为人正直自律、责任心强、严谨,有一定的沟通、协调能力和团队合作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。
2、熟悉各类电子商务平台(特别是公司独立商城网站)运作流程与规则。
2、有大中型B2C\C2C\O2O\B2B等电子商务网站运营总监管理经历,尤以建材家居或五金机电类电商平台经验为佳。相关经验5年以上工作背景者优先考虑。有全局观,对商务平台有深刻认识
3、商务谈判、策划及协调沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。4、精熟PC端,移动端网络营销渠道,了解网站建设的程序及路径。
5、热爱电商行业,抗压能力和学习能力强,并具备优秀的口头表达能力和沟通技巧。有很强的团队建设与管理能力,做事有规划和条理;岗位职责
1、网站规划:在公司经营战略指导下,制定网站总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;
2、市场定位:根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;
3、频道内容规划:设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、订单转化率,专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等,并制定达成方案逐步跟进;
4、商务拓展与资源合作整合:负责网站营销过程中协调其他媒介策划部的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站。
5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;
6、负责维护大客户关系及产品渠道建设,保证网站产品供给、价格优势、优化产品供应链。
7、内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,优化业务流程,合理配置人力资源,组织员工业务培训等。完成总经理下达的工作任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行;2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件;3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行;4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据;5、定期编报财务报表及总部所需的各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等;6、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导;7、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整;8、负责解释公司会计核算的方法、依据及数据结果;9、各种税收优惠政策的收集、整理,税收优惠项目的积极申请、有效办理;10、负责审核出纳编制的缴费通知书,第一、第二、第三次欠费通知书;11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、财务管理、会计类本科学历;2、具有5年以上大型企业财务管理工作经验,有3年以上同等职务经历;熟悉财经法律法规,熟悉财务管理理论及实务,精通财务会计理论及实务,税法及相关理论和实务;3、熟悉财经法律法规、财务管理理论及实务,精通收入、成本、费用、往来等核算工作,熟悉税务、审计等理论和实务;4、持会计师或以上级职称,有CPA、ACCA等会计证书尤佳;有商场财务工作经验优先;5、为人正直自律、责任心强、严谨,有一定的沟通、协调能力和团队合作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行;2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件;3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行;4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据;5、定期编报财务报表及总部所需的各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等;6、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导;7、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整;8、负责解释公司会计核算的方法、依据及数据结果;9、各种税收优惠政策的收集、整理,税收优惠项目的积极申请、有效办理;10、负责审核出纳编制的缴费通知书,第一、第二、第三次欠费通知书;11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、财务管理、会计类本科学历;2、具有5年以上大型企业财务管理工作经验,有3年以上同等职务经历;熟悉财经法律法规,熟悉财务管理理论及实务,精通财务会计理论及实务,税法及相关理论和实务;3、熟悉财经法律法规、财务管理理论及实务,精通收入、成本、费用、往来等核算工作,熟悉税务、审计等理论和实务;4、持会计师或以上级职称,有CPA、ACCA等会计证书尤佳;有商场财务工作经验优先;5、为人正直自律、责任心强、严谨,有一定的沟通、协调能力和团队合作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行;2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件;3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行;4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据;5、定期编报财务报表及总部所需的各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等;6、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导;7、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整;8、负责解释公司会计核算的方法、依据及数据结果;9、各种税收优惠政策的收集、整理,税收优惠项目的积极申请、有效办理;10、负责审核出纳编制的缴费通知书,第一、第二、第三次欠费通知书;11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、财务管理、会计类本科学历;2、具有5年以上大型企业财务管理工作经验,有3年以上同等职务经历;熟悉财经法律法规,熟悉财务管理理论及实务,精通财务会计理论及实务,税法及相关理论和实务;3、熟悉财经法律法规、财务管理理论及实务,精通收入、成本、费用、往来等核算工作,熟悉税务、审计等理论和实务;4、持会计师或以上级职称,有CPA、ACCA等会计证书尤佳;有商场财务工作经验优先;5、为人正直自律、责任心强、严谨,有一定的沟通、协调能力和团队合作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-温州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责编制月度资金预算表、经营指标统计表、纳税情况表、资产负债表、损益表、月度资金预算与实际对比表等会计报表;2、定期进行财务分析,检查财务收支情况,对其财务收支进行跟踪监督;检查各类合同、协议的履行情况;3、负责复核服务公司原始凭证的合法性、真实性,手续是否完备,数据的准确性;4、根据公司账务处理程序规定,完成账务处理程序;5、负责融资税务等相关外部单位的业务关系协调工作;6、负责服务公司的会计帐簿的稽核,复核会计帐簿的设置是否符合制度规定,检查帐证、帐帐、帐实是否一致;7、负责保管公司财务专用印鉴,按公司财务制度相关规定使用印鉴;8、负责纳税申报工作;9、完成上级交办的其它工作。二、任职要求:1、财会类专业大学本科及以上学历;2、5年以上财务经理职位工作经验,3年房地产行业工作经验;3、具有财会类相关专业知识,熟悉财经法律法规,熟悉财务管理理论及实务,精通税法及相关理论和实务;4、熟练使用计算机及办公软件;较好的文字编辑功底,能独立完成制度、流程等编撰与修改;5、具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断等能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、具体负责起草修订与分管专业范围内合同管理相关的管理制度及流程;2、具体负责编制分管专业范围内的标准合同范本;3、负责项目与商务谈判、诉讼、纠纷等法律事务;4、审核日常业务文件和解答日常法律咨询;5、参与项目发展、资本运作等事项的尽职调查及法律服务,审查项目开发建设手续合法性;6、审核、管理及考核外聘律师工作;7、负责知识产权保护工作,参与工商、保险、税务及公证等法律事务相关工作;8、完成领导交办的临时任务。二、任职要求:1、法律相关专业全日制本科及以上学历,5年以上的房地产行业法律事务管理经验。2、扎实的专业知识及技能,熟悉业内法律事务操作流程。3、思维敏捷,较强的团队管理能力、沟通协调和组织实施能力。4、取得律师证或通过国家司法考试,具有房地产、工程行业从业经验。5、能适应高强度的工作,良好的沟通协作能力。