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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责物业包括停车场等公共区域的治安、消防巡查管理;2、负责监督和跟进公共区域内的保洁、绿化工作情况,处理突发事件。任职资格:1、身高175cm以上,形象良好,诚恳踏实,吃苦耐劳,退伍军人优先;2、有责任心和团队合作精神,有良好的表达和沟通能力;3、工作时间:两班制07:00-19:00/19:00-07:00月休4-6天
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责物业部门每月物品的申购、领进、领出的分配工作;负责部门的财产物品的管理;负责部门物料的请购工作,对部门消耗的物料用品进行统计和控制;负责部门其他后勤事务
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责管理处前台接待工作;2、负责部门文具及日用品管理工作;3、收集整理部门考勤加班登记;4、管理公司配置手机、报销相关费用等;5、负责其他日常行政事务。职位要求:1、大专以上学历,相关专业优先;2、熟悉办公行政管理、熟悉运用office等办公软件;3、形象良好、具备较好的服务意识及沟通协调能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责与商务活动及兴趣班的合作商家的谈判沟通工作;2.监管临时租赁商务活动及各种兴趣班的开展情况;3.协助部门经理编制社区文化活动年度预算;4.组织开展社区文化活动,丰富社区文化生活;5.定期维护管理社区宣传栏,维护企业形象。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 管理处公文资料的收发、登记、分类整理、呈批工作;2. 跟进OA呈报文件,协助各部门沟通OA文件审批流程问题;3. 指导及监督公司合同编写、审批流程及权限;4. 传达公司工作规范要求和总经理指令,协调公司各部门的相互关系;5. 督促及检查公司各项指标及会议决议的执行情况;6. 草拟公司年度工作计划及跟进执行,同时协助监督各部门年度计划完成情况;7.合理安排总经理的会议及行程;8.根据总经理要求,草拟相关公文、发言提纲等;9. 负责总经理室日常访客的接待及完成上司临时交办的其他督办工作。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 行政管理或文秘专业优先;3. 具备相关工作经验2年以上
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 熟悉掌握消防栓泵,消防喷淋泵等系统的强电部门的工作原理,电气性能和维护保养及一般故障的排除方法;2. 熟悉掌握给水系统设备、设施的工作原理,其PLC可编程序控制器的电气性能和维护保养及一般故障的排除方法; 3. 负责监视、巡查各仪表、设备的运行情况; 4. 负责设备的日常维护、运行操作、缺陷处理、事故处理等工作; 5. 执行安全操作规程,并掌握小区内高压、低压设备、设施的基本原理、性能和维护方法; 6. 负责对后备发电机进行检查、维护保养; 7. 掌握小区内高、低压设备、柴油发电机设备和设施的基本原理性能和保养维护方法,确保及时对故障设备进行维修。职位要求:1、具备2年以上住宅小区或物业公司同等职位工作经验;2、具备特种作业操作证(高低压证书)相关证书;3、熟悉小区设备设施的运行维护及故障应急处理措施;4、具备良好的服务意识及语言表达能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责客户服务、维修装修、管理费催收、业户投诉等的监督指导检查工作;制定部门预算方案、月度和年度工作计划;组织新楼宇的验收接管、锁匙交接工作,及时反馈对工程遗漏问题监管并整改管辖区域内的公司样板房、空置房的室内卫生清洁及装修;负责部门关于重大维修、重大投诉、重大欠费的工作报告及统计数据;指导各街区按时按质处理好业户的投诉,定期将收集的用户意见和建议;负责各项费用的收取(如管理费、水电费、车辆保管费等)与支出管理。职位要求:大学本科或专科以上学历,物业管理专业优先;五年及以上大型住宅物业管理工作经验,熟悉大型小区物业的管理运作;具备相关物业管理知识、物业法规知识、清洁绿化等知识; 具备公文书写作能力、突发事件处理能力、统筹协调能力及较好的语言沟通能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 跟进街区业户日常投诉工作的处理;2. 负责监督、落实做好本街区欠费业户有关费用追收工作;3. 处理街区突发事件及跟进汇报工作4. 跟进小区管辖范围内业户报修工作及维修完成后的回访工作安排;5. 负责小区管辖范围内的楼宇和公共区域设施设备的巡查、整改跟进工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、 制定绿化、清洁(含消杀)监管计划,及白蚁防治和捕蛇的工作安排计划;2、 负责定期园区绿化提出整改的意见和建议,并监督有关整改工作实施; 3、 处理突发事件,定期监督、巡查所管理园区清洁、绿化,编写工作报告等日常管理工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
协助处理部门日常管理事务,重点跟进业主投诉、管理费催收、维修跟进;协助处理突发事件,接受及妥善处理业主投诉,做好记录;定期、定量对业户进行家访或回访,宣传小区的优质管理服务及收集业主的意见、建议;更新业主档案资料及核实业主最新联系方式;定期向上级汇报工作完成情况及问题解决进度,并提出合理建议。职位要求:大专及以上学历,物业管理专业优先;具备良好的服务意识及沟通协调能力;具备办公软件基本操作技能;性格开朗乐观,接受应届毕业生。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主管电梯设备正常运行的管理工作;组织外单位及时完成故障维修任务;制定电梯大修计划;负责分管区域电梯工作安排和外单位调配工作;5.处理全区电梯报险和险后验收。职位要求:1. 大专学历以上,具备相关工作经验;2. 具备电梯相关操作证件;3. 熟悉运用office办公软件操作;4. 熟悉小区设备设施的运行维护及故障应急处理措施。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 人事档案管理工作; 2. 办理社会保险、住房公积金、商业团体保险工作; 3. 为工伤员工做好笔录及工伤待遇、医药费申报、劳动能力鉴定; 4. 核对及监督汇景管理处各部门考勤;5. 办理离职手续。职位要求: 1. 大专以上学历,人力资源管理及工商管理专业优先 2. 熟悉运用office办公软件 3. 具备良好的语言沟通能力及协调能力