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杭州长川科技股份有限公司
公司规模: 100 - 499人
公司性质: 私营企业
所属行业: 电子技术/半导体/集成电路
所在地区: 浙江-杭州市
企业简介
问答
公司简介:
杭州长川科技股份有限公司成立于2008年,位于美丽的西子湖畔高新开发区内,是一家专注于集成电路测试系统和自动分选系统的研发、生产和销售的高新技术企业,为集成电路电参数性能测试提供生产平台和技术服务。随着“国家集成电路产业投资基金”的问世,国家政策的支持,为国产半导体装备业提供了前所未有的历史性发展机遇。
公司发展迅速,定位高端,在短短的几年时间内已发展成为半导体行业内的知名企业。客户对象包括集成电路封测厂、设计公司和测试代工厂,与ase、江苏长电科技、华天科技、南通富士通、杭州士兰微电子、bcd、上海昂宝等国际国内知名企业形成良好的合作关系。
公司非常重视研发队伍建设,研发人员占公司员工的30%以上,每年以销售额的18%左右用于研发投入,技术处于国内领先水平,已申报四十多项专利和近二十项计算机软件著作权。承担了国家“十二五”规划重大专项项目和国家创新基金项目,被认定为***高新技术企业和软件企业。
长川科技坚持“诚信、务实、创新、高效”的企业文化精神,致力于给每一位员工提供可持续发展的机会和空间,致力于创造一个公平竞争的环境,致力于建设员工提高能力和实现自我价值的平台,我们期待优秀毕业生的加盟,共创长川伟业!
福利待遇及成长机会:
①完整的职业生涯规划:为每个员工制定详尽的职业生涯发展规划,为员工的职业生涯发展打下坚实的基础。
②完善的培训体系:公司为员工制定完善的系列性培训计划,以快速提升员工工作技能和个人竞争力,实现自我人生目标。
③全面的目标绩效管理:公司建立了全员目标绩效管理体系,对每位员工实施客观、公平公正、科学的评价,提升每位员工的业绩及公司整体业绩和竞争力。
④公平的晋升机制:公司对重要的技术、管理职务实行竞聘上岗,做到“能者上,庸者下”,充分体现了公司“有为才有位”的用人理念,以确保公司骨干队伍保持活力。
⑤优厚的福利待遇:公司为员工提供具有市场竞争力的薪资及相应福利项目,为员工提供各项社会保险、住房公积金、补充商业保险、带薪休假、健康体检、旅游等。
杭州长川科技股份有限公司成立于2008年,位于美丽的西子湖畔高新开发区内,是一家专注于集成电路测试系统和自动分选系统的研发、生产和销售的高新技术企业,为集成电路电参数性能测试提供生产平台和技术服务。随着“国家集成电路产业投资基金”的问世,国家政策的支持,为国产半导体装备业提供了前所未有的历史性发展机遇。
公司发展迅速,定位高端,在短短的几年时间内已发展成为半导体行业内的知名企业。客户对象包括集成电路封测厂、设计公司和测试代工厂,与ase、江苏长电科技、华天科技、南通富士通、杭州士兰微电子、bcd、上海昂宝等国际国内知名企业形成良好的合作关系。
公司非常重视研发队伍建设,研发人员占公司员工的30%以上,每年以销售额的18%左右用于研发投入,技术处于国内领先水平,已申报四十多项专利和近二十项计算机软件著作权。承担了国家“十二五”规划重大专项项目和国家创新基金项目,被认定为***高新技术企业和软件企业。
长川科技坚持“诚信、务实、创新、高效”的企业文化精神,致力于给每一位员工提供可持续发展的机会和空间,致力于创造一个公平竞争的环境,致力于建设员工提高能力和实现自我价值的平台,我们期待优秀毕业生的加盟,共创长川伟业!
福利待遇及成长机会:
①完整的职业生涯规划:为每个员工制定详尽的职业生涯发展规划,为员工的职业生涯发展打下坚实的基础。
②完善的培训体系:公司为员工制定完善的系列性培训计划,以快速提升员工工作技能和个人竞争力,实现自我人生目标。
③全面的目标绩效管理:公司建立了全员目标绩效管理体系,对每位员工实施客观、公平公正、科学的评价,提升每位员工的业绩及公司整体业绩和竞争力。
④公平的晋升机制:公司对重要的技术、管理职务实行竞聘上岗,做到“能者上,庸者下”,充分体现了公司“有为才有位”的用人理念,以确保公司骨干队伍保持活力。
⑤优厚的福利待遇:公司为员工提供具有市场竞争力的薪资及相应福利项目,为员工提供各项社会保险、住房公积金、补充商业保险、带薪休假、健康体检、旅游等。
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职位名称 工作地区 学历要求 工作经验 性别 招聘人数 薪资待遇 更新日期 -
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