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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
19-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、接待上门来访的家长,并根据学生情况结合校区活动,向其介绍课程;
2、根据孩子具体情况,结合其需求,提供个性化,专业的辅导方案,给潜在客户做出最准确的课程推荐;
3、协助校长完成校区运营、市场、招生和教务工作;
4、配合市场部门,落实各期市场活动;
5、完成周、月、年销售工作计划及目标;
6、课程顾问负责新签新招,学管师负责vip部老生续费。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生;
2、有团队合作精神,善于沟通,乐于销售,服务意识强;
3、谈吐得地,善于交流,懂得基本的商务礼仪;
4、积极乐观,能抗压,对金钱有欲望
福利待遇:
1、工作地点就近推荐:深圳/东莞共有22家校区,就近推荐合适校区;
2、完善的晋升通道规划,助力你的职业生涯发展更顺畅;
储备校区中心主任-校区中心主任-战区营销副校长-战区校长
3、 高效率面试:一站式面试,当场出录用结果;
4、 竞争力薪酬:无责底薪(3~4.5k)+高提点业绩提成
5、 假期多:春秋季大小周休息,每年两次小长假(暑假、寒假)及各项国家法定福利假;
6、 多姿多彩的企业文化活动:如年终盛典、1-2次公费旅游、生日活动、各种团建活动;
7、 提供住宿;
8、提供免费培训。
上班时间:
周二~周六 14:00~21:30
周六 09:00~20:00
周日 09:00~19:00
周日周一周二大小周休息,月休六天,具体上班时间以校区为准。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
21-36 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
2、每月(寒暑假除外)小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
3、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、专科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季:周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假:周一~周六 早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
周一固定休息,周二大周休息,小周教研(寒暑假除外),月休六天,具体上班时间以校区为准。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(高中物理试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
英语;英语语言文.. |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4500-9000 月薪 |
年龄要求: |
20-32 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
2、每月(寒暑假除外)小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
3、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、专科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季:周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假:周一~周六 早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
周一固定休息,周二大周休息,小周教研(寒暑假除外),月休六天,具体上班时间以校区为准。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(初中英语试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
语文教育;小学教.. |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8500 月薪 |
年龄要求: |
21-36 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
2、每月(寒暑假除外)小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
3、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、专科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季:周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假:周一~周六 早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
周一固定休息,周二大周休息,小周教研(寒暑假除外),月休六天,具体上班时间以校区为准。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(小学语文试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作,确保授课满意度,做好沟通服务,提升学生学习成绩,提升保留率;
2、根据教学需要主动安排学生加课,并做好控假,保证每月销课;
3、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向,及时调整自身的教学;
6、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息,周二大周休息,小周教研,月休六天。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(高中数学试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作,确保授课满意度,做好沟通服务,提升学生学习成绩,提升保留率;
2、根据教学需要主动安排学生加课,并做好控假,保证每月销课;
3、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向,及时调整自身的教学;
6、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息,周二大周休息,小周教研,月休六天。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(高中数学试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作,确保授课满意度,做好沟通服务,提升学生学习成绩,提升保留率;
2、根据教学需要主动安排学生加课,并做好控假,保证每月销课;
3、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向,及时调整自身的教学;
6、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息,周二大周休息,小周教研,月休六天。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(高中英语试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-11000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作,确保授课满意度,做好沟通服务,提升学生学习成绩,提升保留率;
2、根据教学需要主动安排学生加课,并做好控假,保证每月销课;
3、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向,及时调整自身的教学;
6、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息,周二大周休息,小周教研,月休六天。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(初中物理试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-11000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作,确保授课满意度,做好沟通服务,提升学生学习成绩,提升保留率;
2、根据教学需要主动安排学生加课,并做好控假,保证每月销课;
3、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向,及时调整自身的教学;
6、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息,周二大周休息,小周教研,月休六天。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(初中化学试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-8500 月薪 |
年龄要求: |
21-36 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作,认真备好每一份教案,上好每一堂课,课后做好学生档案点评.
2、每月(寒暑假除外)小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动,为公司提供高质量的教学资源和教案;
3、积极配合咨询部门做好招生工作,包括上好试听课,参与市场部门策划的招生活动等;
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通,协助做好晚辅导工作及续费工作;
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。
【任职要求】:
1、专科及以上学历,相应科目师范类专业优先,
2、热爱教育事业,有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动;
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀,普通话流利标准,富有亲和力,有吃苦耐劳和奉献的精神;
6、有教资,无则承诺报考。
【薪资福利】:
1、试用期2个月;
2、工资构成:底薪(3~4.5k)+无义务课时(8%~25%)+100全勤+工龄奖金等;
3、每年公司提供两次小长假(暑假、寒假),公费旅游1-2次;
4、春秋季大小周休息;
5、提供免费岗前培训;
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制;
7、深圳目前20家分校,东莞3家分校,工作地点就近分配,可以选择;
【上班时间】:
春秋季:周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07:50~19:00
寒暑假:周一~周六 早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
周一固定休息,周二大周休息,小周教研(寒暑假除外),月休六天,具体上班时间以校区为准。
注:站区教师周内集中在同一分校上班,周末根据校长安排到相应校区跑课。
【面试流程】:
1.笔试(小学数学试卷,现场完成)
2.试讲(个人提前准备,试讲相应年级段题目或者知识点,试讲时间15分钟)
3.面谈
面试请携带简历,笔纸。