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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-建德市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、掌握各类自动包装机工作原理,负责建立自动包装机管理体系,组织、制定、落实、更新、检查自动包装机的选型、安装、巡检、维护、检修计划和检修方案的规程,建立浙江南方自动包装机设备技术档案;
2、负责对公司区域内的工厂提供全方位技术支持。参与前期选型和后期维护,找出工厂在选型、安装、使用、突发故障、维护管理方面存在的问题,并给出合理的解决方案和建议;
3、组织对自动包装机故障、事故停机汇总分析,提出故障诊断报告、预防和改进措施,使自动包装机真正实现智能化,并符合美丽工厂形象;
4、帮助工厂发现降低成本的机会,优化维修预算,确保在较低的维修成本的前提下达到设备的可靠性系数和运转率目标;
5、负责管理工具的贯彻执行和推广工作;
6、负责培训课件和培训计划的编制,利用培训课程,支持技能发展计划。
薪资面议!!!!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-富阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、掌握各类自动包装机工作原理,负责建立自动包装机管理体系,组织、制定、落实、更新、检查自动包装机的选型、安装、巡检、维护、检修计划和检修方案的规程,建立浙江南方自动包装机设备技术档案;
2、负责对公司区域内的工厂提供全方位技术支持。参与前期选型和后期维护,找出工厂在选型、安装、使用、突发故障、维护管理方面存在的问题,并给出合理的解决方案和建议;
3、组织对自动包装机故障、事故停机汇总分析,提出故障诊断报告、预防和改进措施,使自动包装机真正实现智能化,并符合美丽工厂形象;
4、帮助工厂发现降低成本的机会,优化维修预算,确保在较低的维修成本的前提下达到设备的可靠性系数和运转率目标;
5、负责管理工具的贯彻执行和推广工作;
6、负责培训课件和培训计划的编制,利用培训课程,支持技能发展计划。
薪资面议!!!!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-衢州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、掌握各类自动包装机工作原理,负责建立自动包装机管理体系,组织、制定、落实、更新、检查自动包装机的选型、安装、巡检、维护、检修计划和检修方案的规程,建立浙江南方自动包装机设备技术档案;
2、负责对公司区域内的工厂提供全方位技术支持。参与前期选型和后期维护,找出工厂在选型、安装、使用、突发故障、维护管理方面存在的问题,并给出合理的解决方案和建议;
3、组织对自动包装机故障、事故停机汇总分析,提出故障诊断报告、预防和改进措施,使自动包装机真正实现智能化,并符合美丽工厂形象;
4、帮助工厂发现降低成本的机会,优化维修预算,确保在较低的维修成本的前提下达到设备的可靠性系数和运转率目标;
5、负责管理工具的贯彻执行和推广工作;
6、负责培训课件和培训计划的编制,利用培训课程,支持技能发展计划。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、掌握各类自动包装机工作原理,负责建立自动包装机管理体系,组织、制定、落实、更新、检查自动包装机的选型、安装、巡检、维护、检修计划和检修方案的规程,建立浙江南方自动包装机设备技术档案;
2、负责对公司区域内的工厂提供全方位技术支持。参与前期选型和后期维护,找出工厂在选型、安装、使用、突发故障、维护管理方面存在的问题,并给出合理的解决方案和建议;
3、组织对自动包装机故障、事故停机汇总分析,提出故障诊断报告、预防和改进措施,使自动包装机真正实现智能化,并符合美丽工厂形象;
4、帮助工厂发现降低成本的机会,优化维修预算,确保在较低的维修成本的前提下达到设备的可靠性系数和运转率目标;
5、负责管理工具的贯彻执行和推广工作;
6、负责培训课件和培训计划的编制,利用培训课程,支持技能发展计划。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-三明市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、掌握各类自动包装机工作原理,负责建立自动包装机管理体系,组织、制定、落实、更新、检查自动包装机的选型、安装、巡检、维护、检修计划和检修方案的规程,建立浙江南方自动包装机设备技术档案;
2、负责对公司区域内的工厂提供全方位技术支持。参与前期选型和后期维护,找出工厂在选型、安装、使用、突发故障、维护管理方面存在的问题,并给出合理的解决方案和建议;
3、组织对自动包装机故障、事故停机汇总分析,提出故障诊断报告、预防和改进措施,使自动包装机真正实现智能化,并符合美丽工厂形象;
4、帮助工厂发现降低成本的机会,优化维修预算,确保在较低的维修成本的前提下达到设备的可靠性系数和运转率目标;
5、负责管理工具的贯彻执行和推广工作;
6、负责培训课件和培训计划的编制,利用培训课程,支持技能发展计划。
薪资面议!!!!