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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:4年以上

薪资待遇:6000-10000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-11-13

有效期:长期有效

年龄要求: 28-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-湖州市

大专以上学历工业工程、机电一体、机械工程设计、电机工程类专业毕业。
4年以上IE的工作经验。
熟悉家用电机制造过程中工艺线路好人关键工艺的参数控制。
对家用电机产品生产过程与性能有全面了解
具备较好的分析问题和指导现场的能力。
具备良好的沟通能力。
对工作积极、主动、并且对问题可以独立判断。
热爱学习,不断提高自身知识能力
岗位职责
1.辅助生产线进行相关技术指导,并对生产中发生问题进行分析、改进。
2.第一次生产后提出发生问题点及改善方案及追踪结果。
3.突破现有状况,引用半自动化,减少人工操作,提高产品完成率。
4.按产品编制作业指导,确保作业员能正确操作
5.返单量产前确认第一次试产发生问题点是否解决。
6.根据第一次生产结果重新修正生产工艺流程、标准工时及产能。
7.确认产品流程、工时及产能的标准化
8.对产线出现的无效作业进行分析。
9.对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案
10.针对旧产品结构及品质问题与工程、品管部门进行相关改善的协商
11.对旧产品生产流程进行改善,及设计出新的工、治具达到提升效率的目的。
12.改善流程现场指导,品质、人员排位及生产效率的确认
13.安排相关技术人员对改善产品作业标准、产能的更新及确认。
14.进行生产现场管理人员培训及改善后产品在后续生产中注意事项的掌控跟踪。


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湖州越球电机有限公司创建于1999年。是一家集研发、生产、销售于一体的现代高新技术企业集团,公司位于江、浙、沪经济圈的中心——浙江省湖州市南浔经济开发区临沪工业园区,东距国际大都市上海120公里,南距杭州100公里,北距苏州60公里,无锡100公里,位于申苏浙皖南浔高速路口旁,借凭优越的地理位置,吸引了各类优秀人才。企业建设有省级高新技术企业研发中心、省级企业技术中心、省级行业技术中心等研发机构,并依托这些机构,致力于研发高效率、低能耗、低噪音、智能化、数字化微特电动机,其中,十余项产品被列为国家级、省、市重大科研项目,并全部拥有自主知识产权。

湖州越球电机有限公司属国家重点扶持的高新技术企业 、浙江省电机行业协会副理事单位、湖州市重点骨干企业。目前越球集团拥有固定资产3.5亿元,产值5.1亿元,职工总人数600余人,其中科研人员100余人,公司生产的电机主要为松下、三洋、夏普、吉德、海信惠尔浦、三星等国内外知名企业配套。公司内部科学实行TQM6S现场管理模式。是同行业中率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHS职业健康安全体系认证,并同时通过CCCULCETUV等强制认证的机电制造企业。越球多项产品被列为国家级新产品,国家火炬计划项目、国家创新基金项目等,并获三十余项专利。

越球公司一直坚守诚实守信,开拓进取的宗旨,尊崇以人为本、人尽其才”的用人理念,我们密切关注薪资福利市场的变化和发展趋势。确保公司的整体薪资水平在地区和行业内具有相当的市场竞争力,一经录用待遇从优。南浔越球电机有信心成为当地行业内最具有吸引力的雇主。期待各类精英人才加盟!共同成长,共创辉煌!您投递的简历(切勿一人多岗投递)我们初选合格后会在一周内通知您面试,一周内未接到通知的,我们也会对您的简历进行保存,期待与您下一次合作。)本公司将对您的简历严格保密。
我们公司的薪资、福利介绍:每月全勤奖、工龄工资、高温补贴、国定节假日按照国家标准执行休假、传统佳节礼品、节假日津贴、年夜饭红包、开门红包、每月生活用品发放、部门领导每月交通补贴、话费补贴、年终奖金、外地员工过年回家车费报销。
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公司网址:www.yqmotor.com

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