温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工资概括：1、正式工：试用期工资4500元月左右、转正6000元月左右，买五险一金2、小时工：根据市场需求和岗位不同，时薪18-25元，有穿无尘服和不穿无尘服的岗位，月薪5******元，每周可预支200-500元3、不收任何费用，体检费报销，集合免费送厂，面试包进，当天吃住，隔天上班4、每周6天，8点上班，6点下班，一天8-12小时，自愿加班，最少做一个月，可以长做，不好可换厂区5、10号左右发上个月工资，辞职提前3-7天，大企业不拖工资，更不会少工资，好借支好请假，岗位不合适都可以换招聘岗位：（若是学生可提供实习证明）1、主要负责电子产品（如手机，平板，电脑）的配件分拣组装、扫描检测、打包整理等岗位，工作简单轻松2、包含临时工、正式工、实习生、寒暑假工等工种，自由选择！3、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有无工作经验均可4、空调车间，坐班多，有长白班，集合后分配5、对勤劳踏实。稳定听话的员工，提供额外的升职加薪空间生活：1、宿舍：公寓式4-8人，标配书桌衣柜、空调、热水器！部分有洗衣机、wifi，夫妻房2、食堂：包吃住食堂饭菜，或餐补自食商铺，厂内有小吃街，比如肠粉包子、沙县小吃、兰州拉面、汉堡店、夜宵档3、娱乐：标配篮球场、羽毛球场、超市、网吧；部分有KTV、电影院、溜冰场、免费健身房、足球场简介：1、我司规模宏大，拥有多个厂区可供选择，根据员工意愿安排2、全程服务“招聘 接人 驻厂 宿管 产线 财务”，真实免费、简洁高效，服务周到3、享受法定节假日、婚假、产假、工伤假，年假10天，享有年终奖4、本企业向来百花齐放，是适合工作、生活、恋爱的地方，鼓励且定期组织文娱活动，丰富员工业余生活
广州督力集团（Guangzhou Ledo Group），成立于2001年，坐落于天河CBD中心珠江新城，一家专业汽车电子产品研发,制造,销售,为一体的高新技术企业。可根据顾客需求定色,定点,定时设计完美的产品，竭诚为用户提供汽车照明领域的全方位服务。公司旗下拥有3个专业品牌，现代化的生产设备和厂房、优秀的工程师、熟练的技工。
广州督力集团发展历程：
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发，HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点，是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯，现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年，以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年，由于各种生产成本（特别是人力成本）的提高，HID正式启动全自动化生产战略，属于HID行业内首次引进全自动化生产线，以全面降低人力成本和人为失误概率，提高企业的生产管理水平。同年，创立自有品牌X-bright，并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点，推出一系列品质可靠的LED产品和方案：内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案，LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年，已投入专项人力和物力，着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品，我们团队以其专业的品牌信誉为依托，在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准，从产品的各个方面进行分析和规范。（芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等）
2014年面向国际推出督力电子出品的高效，节能，环保，高性能，高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理，依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统，实现规范化运作，在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系，拥有高素质的管理人才，对内实行全面质量管理，严把质量关，尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系，以共赢为目标，共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件：
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30)，长短周休息（一周休两天，一周休一天）；
2. 工作氛围轻松，团队成员年轻有活力；
3. 上班地点；珠江新城GBD中心地段，甲级写字楼，工作氛围和谐；
4. 公司内部办公配备齐全，办公室崭新宏亮，宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇：
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系；
2. 工作满一年后，执行带薪休假3天；
3. 带薪岗前培训，每年两次以上系统学习；
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动；
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模，员工发展前景广阔，诚招有志之士加盟。
公司主页：
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
www.vmaxled.com
广州督力集团发展历程：
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发，HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点，是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯，现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年，以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年，由于各种生产成本（特别是人力成本）的提高，HID正式启动全自动化生产战略，属于HID行业内首次引进全自动化生产线，以全面降低人力成本和人为失误概率，提高企业的生产管理水平。同年，创立自有品牌X-bright，并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点，推出一系列品质可靠的LED产品和方案：内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案，LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年，已投入专项人力和物力，着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品，我们团队以其专业的品牌信誉为依托，在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准，从产品的各个方面进行分析和规范。（芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等）
2014年面向国际推出督力电子出品的高效，节能，环保，高性能，高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理，依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统，实现规范化运作，在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系，拥有高素质的管理人才，对内实行全面质量管理，严把质量关，尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系，以共赢为目标，共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件：
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30)，长短周休息（一周休两天，一周休一天）；
2. 工作氛围轻松，团队成员年轻有活力；
3. 上班地点；珠江新城GBD中心地段，甲级写字楼，工作氛围和谐；
4. 公司内部办公配备齐全，办公室崭新宏亮，宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇：
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系；
2. 工作满一年后，执行带薪休假3天；
3. 带薪岗前培训，每年两次以上系统学习；
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动；
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模，员工发展前景广阔，诚招有志之士加盟。
公司主页：
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
www.vmaxled.com
更新时间：2024-08-31
更新时间：2024-08-31
更新时间：2024-08-31
更新时间：2024-08-31
更新时间：2024-08-31
更新时间：2024-08-31
更新时间：2024-08-31
更新时间：2024-08-31
更新时间：2024-08-31
