温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:初中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、招工要求1、男女不限,18岁一48岁2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、无刑事4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带二:小时工待遇1、小时工:18-20(元)2、每月有:260个一300个工时、3、小时工收入:4500一******、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右,5、小时工:最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班(每月工时最高可达330个小时)三、正式工待遇1、正式工:4800一******、每个月15号准时发工资,不压工资3、底薪2130到2500(综合底薪)、加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。一般都是做六休一,月休4天四、免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元、全勤奖等等。五:工作内容工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你六:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 详情请致电咨询。
广州督力集团(Guangzhou Ledo Group),成立于2001年,坐落于天河CBD中心珠江新城,一家专业汽车电子产品研发,制造,销售,为一体的高新技术企业。可根据顾客需求定色,定点,定时设计完美的产品,竭诚为用户提供汽车照明领域的全方位服务。公司旗下拥有3个专业品牌,现代化的生产设备和厂房、优秀的工程师、熟练的技工。
广州督力集团发展历程:
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发,HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点,是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯,现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年,以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年,由于各种生产成本(特别是人力成本)的提高,HID正式启动全自动化生产战略,属于HID行业内首次引进全自动化生产线,以全面降低人力成本和人为失误概率,提高企业的生产管理水平。同年,创立自有品牌X-bright,并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点,推出一系列品质可靠的LED产品和方案:内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案,LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年,已投入专项人力和物力,着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品,我们团队以其专业的品牌信誉为依托,在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准,从产品的各个方面进行分析和规范。(芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等)
2014年面向国际推出督力电子出品的高效,节能,环保,高性能,高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理,依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统,实现规范化运作,在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系,拥有高素质的管理人才,对内实行全面质量管理,严把质量关,尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系,以共赢为目标,共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件:
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30),长短周休息(一周休两天,一周休一天);
2. 工作氛围轻松,团队成员年轻有活力;
3. 上班地点;珠江新城GBD中心地段,甲级写字楼,工作氛围和谐;
4. 公司内部办公配备齐全,办公室崭新宏亮,宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇:
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系;
2. 工作满一年后,执行带薪休假3天;
3. 带薪岗前培训,每年两次以上系统学习;
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动;
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模,员工发展前景广阔,诚招有志之士加盟。
公司主页:
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
www.vmaxled.com
广州督力集团发展历程:
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发,HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点,是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯,现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年,以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年,由于各种生产成本(特别是人力成本)的提高,HID正式启动全自动化生产战略,属于HID行业内首次引进全自动化生产线,以全面降低人力成本和人为失误概率,提高企业的生产管理水平。同年,创立自有品牌X-bright,并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点,推出一系列品质可靠的LED产品和方案:内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案,LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年,已投入专项人力和物力,着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品,我们团队以其专业的品牌信誉为依托,在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准,从产品的各个方面进行分析和规范。(芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等)
2014年面向国际推出督力电子出品的高效,节能,环保,高性能,高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理,依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统,实现规范化运作,在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系,拥有高素质的管理人才,对内实行全面质量管理,严把质量关,尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系,以共赢为目标,共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件:
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30),长短周休息(一周休两天,一周休一天);
2. 工作氛围轻松,团队成员年轻有活力;
3. 上班地点;珠江新城GBD中心地段,甲级写字楼,工作氛围和谐;
4. 公司内部办公配备齐全,办公室崭新宏亮,宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇:
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系;
2. 工作满一年后,执行带薪休假3天;
3. 带薪岗前培训,每年两次以上系统学习;
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动;
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模,员工发展前景广阔,诚招有志之士加盟。
公司主页:
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
www.vmaxled.com
更新时间:2024-08-31
更新时间:2024-08-31
更新时间:2024-08-31
更新时间:2024-08-31
更新时间:2024-08-31
更新时间:2024-08-31
更新时间:2024-08-31
更新时间:2024-08-31