温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：人力资源管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、职责：
1、根据公司业务发展需求，组织完成各部门人力资源规划，完成招聘需求。
2、组织公司组织架构设计，和岗位设计，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
3、根据企业的战略发展目标，各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划及实施方案。
4、负责组织和建立企业内部培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理，并进行培训工作的考核和评审。
5、负责制定并实施有竞争力的薪酬福利体系，建立科学有效的绩效管理体系并组织落实，合理控制人力资源成本。
二、要求：有人力资源管理二级以上证书，人力资源相关工作从事5年以上，能够主持人力资源的全面工作组织和人事活动管理工作，并制定员工培训、开发、绩效等方案。
1、根据公司业务发展需求，组织完成各部门人力资源规划，完成招聘需求。
2、组织公司组织架构设计，和岗位设计，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
3、根据企业的战略发展目标，各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划及实施方案。
4、负责组织和建立企业内部培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理，并进行培训工作的考核和评审。
5、负责制定并实施有竞争力的薪酬福利体系，建立科学有效的绩效管理体系并组织落实，合理控制人力资源成本。
二、要求：有人力资源管理二级以上证书，人力资源相关工作从事5年以上，能够主持人力资源的全面工作组织和人事活动管理工作，并制定员工培训、开发、绩效等方案。
浙江国腾市政园林有限公司位于台州市路桥区，成立于2007年10月，注册资金壹亿贰仟零捌万元人民币。2011年4月26日由台州国腾建设工程有限公司更名为浙江国腾市政工程有限公司，于2014年4月14日更名为浙江国腾市政园林有限公司，因公司发展2018年10月正式更名为“浙江国腾建设集团有限公司”
目前，公司拥有固定资产近1284万元，拥有员工770余名，各类专业技术与管理人员355名，一级建造师16人，二级建造师28人，各类大中型施工机械设备140多套。
公司拥有资质：市政公用工程施工总承包壹级、城市园林绿化贰级、隧道工程专业承包壹级、桥梁工程专业承包贰级、城市及道路照明工程专业承包贰级、房屋建筑工程施工总承包叁级、园林古建筑工程专业承包叁级、地质灾害治理工程乙级资质、绿化造林施工丙级（三级）。
公司于2012年通过ISO9001：2008、GB/T******：2007质量管理体系认证、ISO******:2004环境管理体系认证、OHSAS******：2007职业健康安全管理体系认证；连续三年银行“AAA级”资信企业，浙江省信用评估领域“AAA级”信用企业；行业主管部门多次评为“重点骨干企业”、“诚信企业”、“年度先进建筑业企业”等荣誉称号。
公司全体员工秉承“生态创新 ，厚德共赢”的企业理念，以“质量第一、 顾客至上、 精益求精、遵纪守法、 防止污染、 减少事故、文明生产”为经营方针，致力于企业的可持续发展，形成了以公司理念和方针为核心的独具特色的企业文化。
公司期望与社会各界人士密切合作，以科学的组织、优良的质量、快捷的速度、安全文明的施工、良好的职业道德和公司雄厚的经济技术实力为业主提供满意的工程产品与优质的服务，始终保持企业的生机和活力，并实现与社会的共同发展与进步。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-07-12
更新时间：2020-07-12