|
招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、对箱变、高低压开关柜产品报价、技术问题提供相关技术支持;
2、负责对签订的箱变、高低压开关柜合同进行技术评审工作,对合同中客户提出的特殊要求进行技术修改并下发图纸或工作联系单给相关部门;
3、熟悉箱变、高低压开关柜成本核算及报价;了解成套市场和行业动态,对于市场敏感;
4、协助进行标书的编制和答疑,现场进行技术支持及投标答疑。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业;
2、3年及以上箱变成套电气设计经验;
3、能够接受短期出差。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责35KV干式变压器主要物料采购渠道拓展,提供有价值的材料行情调研和分析,参与研发先期评审;
2、根据技术提供的技术要求,寻找合适物料的供应商,进行评估、筛选、提供样品等,协助研发工程师完成各物料专业性意见及降低成本合理化建议,并对项目进行成本评估,对物料成本持续降价;
3、对现有定型产品进行供应商优化整合,不断开发优质供应商资源;
4、新产品询价、比价、议价,采购成本分析及控制,物料市场行情动态掌握,对成本控制提供有效数据及规划,输入符合成本要求的单价;
5、希望有江苏省之外的变压器供应渠道,东北三省优先考虑。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先;
2、具有变压器行业大型工厂三年以上采购工作经验优先,熟悉变压器各种材料行情,并能做出市场分析;
3、能熟练自如地运用金蝶云星空等办公软件。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉变压器行业生产、采购、销售等运营流程,负责产供销运营计划执行和督促工作;
2、具有新工厂建设运营经验,能够独立搭建新工厂、新部门的运营体系,建立和完善从销售到发货的计划组织流程和体系;
3、有良好的生产策划能力,对产品生产交付有敏锐的观察判断能力。可以根据生产相关数据分析研判产能数据,有一定的生产预判能力;
4、负责运营中各项数据的收集、统计、分析和汇报日、周、月、季、年度报表;
5、完成领导交办的其它事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上变压器生产运营经验,具有油变或箱变成套工厂PMC管理经验优先;
2、执行力强,具备一定的数据统计和分析能力;
3、自驱力高,有很好的快速学习与沟通协调能力;
4、具备良好的人际交往能力、沟通能力、书面和口头表达能力;
5、工作细致、认真、责任心强、积极进取、为人正直;具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感;
6、熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt等)和金蝶ERP系统。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责组织实施生产管理中各项工作计划,确保所管辖各产线产品生产按时保质交付;
2、负责生产现场的管理,包括人员、设备、原材料等资源的调配和管理;
3、负责生产质量的控制,确保产品符合质量标准;
4. 负责生产成本的控制,降低生产成本,提高生产效率;
5. 负责生产安全管理,确保生产过程中的安全和环保。
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、5年以上生产管理经验,具有变压器生产管理工作经验者优先;
3、熟悉生产工艺流程和生产管理标准,具备生产现场管理方法与技术巧,具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4、具有良好的目标、计划、预算管理能力,以及较强的沟通能力和解决问题能力;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作压力。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责质量管理体系、计量确认管理体系标准的贯彻实施和持续改善;
2、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
3、负责质量事故的原因分析和纠正预防措施的整改落实,负责售服工作的组织安排及责任判定工作;
4、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;
5、负责各类质管数据的应用,对质量数据分析和质量改进工作的实施及考核;
6、负责不合格品的审理和追溯以及产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施;
7、对接客户SQE,资料、报告提报,监造问题落实整改;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上箱式变电站、成套电气产品等产品质量管理经验;
2、熟练运用质量分析工具,具备较强的质量管理及分析能力,熟悉质量检测及改进技术,能够精准定位产品质量问题;
3、熟悉三标一体质量管理系统,能够根据质量要求完成相关的质量控制工作;
4、具备良好的文字功底,能够根据质量管理要求编写质量报告;
5、具备良好的团队合作及协调能力,能够与产品研发、工艺研发、供应商协调协作,确保产品符合用户的质量要求。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品的工艺技术统筹工作,包括新品评审、过程异常、品质顽疾、工艺标准等;
2、负责南京和句容工厂相关产品的客诉分析、评审,落体工艺规范;
3、负责产品新标准、新材料、新产品、新工艺研究导入,提升产品品质、效率、成本;
4、负责产品生产工艺培训培养;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化等相关专业;
2、具有5年及以上变压器、箱变成套或储能产品的工艺管理经验者,全程参与0-1筹建工厂经验者优先考虑;
3、精通变压器、箱变成套或储能产品的产线工艺布局和工艺技术。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责BOM管理体系的流程梳理、搭建,完善BOM管理规范与编制;
2、负责BOM管理体系的搭建与维护,包括变量配置、配置编码、工程更改等管理与实施;
3、根据产品规划和业务部门的需求,制定不同产品BOM结构管理方案,完成BOM结构的构建和维护工作;
4、负责BOM维护技术方案指导及规划,对生产中BOM不一致及装配困难进行研究解决;
5、负责BOM更新管理,保证系统消耗和车间用料的一致性;
6、解决临时状况发生,建立并维护相关考核制度,并监督实施;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化等相关专业,5年及以上同行业BOM管理经验者优先考虑;
2、熟悉产品构造及原理以及设计开发流程,熟悉产品配置管理、BOM管理、变更管理等相关业务流程;
3、良好沟通协调能力和问题解决能力,可接受不定期常驻工厂工作。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责生产人员架构、生产产能、设备等方面的规划工作;
2、建立健生产部门管理制度、流程,贯彻执行各项制度,并根据实际情况进行调整、修订,使其不断完善;
3、负责制定安全生产管理制度,组织抓好生产安全教育与培训(包括生产安全、消防安全),提高员工安全生产意识;
4、组织落实生产计划,并确保按计划有效完成;
5、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需要;
6、按照质量体系管理要求,控制生产过程,确保规范及作业标准严格执行;
7、对制造工艺及现场管理持续改进与提高,确保生产效率的持续提高。
任职要求:
1、30—45岁,本科以上学历;
2、5-10年以上金加工行业生产经营管理全方位工作经验;
3、良好的分析、组织能力,语言沟通能力及较强的创新与前瞻理念;
4、精通生产管理、质量管理、设备管理、流程管理等;
5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力;
6、相关工作经验丰富,能独立管理金加工生产车间。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责车间各班组团队管理与工作计划编制,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,协调各班组工作,组织分配劳动力;
3、 订单任务下达后,负责组织生产人员,核对材料到货情况,按生产进度要求,根据轻重缓急制定生产计划;
4、负责生产中技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
5、负责控制生产质量,解决影响加工质量的各种问题;
6、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
任职资格:
1、年龄30-45岁之间,本科以上学历;
2、至少有3-5年金加工行业生产计划管理经验,熟悉生产管理流程及制度流程;
3、熟悉金加工工艺知识,了解金加工行业标准者优先考虑。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据产品技术规格及总体设计方案,完成硬件电路的方案分析、方案设计;对关键电路实施仿真分析;
2、编写硬件设计说明书, 输出关键问题分析报告;
3、电路原理图设计、PCB布局设计、BOM输出;
4、样机调试、白盒测试(功能性能测试、应力测试、热测试、EMC测试整改、halt测试整改);
5、产品样机试制跟踪、试产、量产跟踪、现场局点运维跟踪。对样机生产、测试、运行过程中发现的问题闭环管理;
6、配合产品的相关认证与测试。
任职要求:
1、本科以上学历,电力电子相关专业,有完整的储能逆变器硬件开发项目经验;
2、熟悉嵌入式系统如ARM、DSP硬件电路设计;
3、熟练掌握开关电源原理,基本拓扑原理如boost、buck、全桥、正激、反激电路;
4、熟悉基本电路器件设计原则如MOSFET、IGBT、磁芯器件;
5、熟练掌握电路设计软件如Protel、PADS或Cadence软件(包括Orcad与Allegro)等;
6、熟悉multisim、matlab、mathcad仿真计算软件;
7、具备EMC、环境和安规调试经验。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责工商业储能项目的升压变流一体机、电池包、控制柜、配电柜、系统接入柜等电气成套柜产品的结构设计;新品样品制作、试产、量产阶段、工艺问题异常处理;
2、负责集装箱式储能系统的结构设计,对产品持续优化,控制和降低成本;
3、解决产品开发过程中出现的相关的结构技术问题;负责量产产品维护以及售后品质失效分析;
4、负责设计并输出对应的部件的2D图、3D图、爆炸图、结构相关BOM等文件,编写结构设计文档;
5、按规定要求准时提交公司(事业部)规定的各类项目研发中结构相关的技术文档;
6、新产品量产前的结构试验规划,试验报告,性能指标要求,系统安装、包装、运输、印刷相关文件编写。
7、协助采购部负责对外购供应商进行技术评审、产品认证;
任职要求:
1、本科及以上学历,有储能产品独立设计能力,需要有大储设计经验和项目经历;
2、能提供完整的设计作品及基本的产品说明及设计意图;
3、掌握结构岗位基本的机电一体化专业知识;
4、常用的设计软件(SW/Pro-E/Creo/NX/CAD)及使用熟练程度说明;
5、具备静力学载荷计算及基本热仿真能力。
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
|
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责公司划定的行业范围内变压器销售的市场工作;
2、负责公司产品在重点行业的市场推广,完成销售指标;
3、开发并维护行业客户关系;
4、挖掘潜在项目,推进预算和立项工作;
5、控制和落实招投标相关工作;
6、完成项目合同和验收回款相关工作;
7、向销售总监汇报工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,可接受经常出差;
2、具有1年以上变压器产品或相关电气电力行业产品、配套厂家销售经验者优先考虑;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、勤奋,敬业,诚信,能吃苦,能经常出差;
5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力;
6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责成套箱变开关柜产品质量检验标准的制定、完善和监督执行;
2、负责过程质量控制;
3、负责产品售后服务,处理客户投诉问题的解决;
4、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉开关柜等产品的优先考虑;
2、对电气设备国家检验标准熟悉,能够运用在工作中;
3、熟悉过程检方法,能够使用检验工具;
4、有售后服务经验优先考虑;
5、工作地点:句容。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责工商储能系统的集成设计工作,包括电池系统方案(含电池模组、电池包、电池簇)、BMS选型、PCS及EMS、消防方案的设计与选型,协调电池、电气、结构、热管理、电性能、消防安全等专业详图设计,开展技术研究、技术对标、储能系统产品设计;
2、参与产品规划,包括产品的市场分析、需求转化、功能定义与规格确定;
3、指导储能系统集成产线工艺、参数输入,推动设计标准和规范建设,内部相关技术培训,产品技术规划。
任职要求:
1、电子、通信、机械、电气自动化控制或相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上储能系统项目经验,有海外工商储能系统项目交付经验者优先;
3、对PCS、BMS产品经验丰富,具有国家电网相关背景工作经验者优先;
4、熟悉储能系统的标准和安全规范,对储能系统相关测试具有丰富的经验;
5、具有较好的逻辑思维和系统思维,擅长项目管理,工作有较强的计划性和逻辑性。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责各类变压器(干变)产品技术交底、材料选型、图纸设计;
2、根据客户需求以及产品的成本及技术方案,负责报价及报价的审核及优化方案的制定、规划及统筹、成本核算;
3、配合销售员拜访客户进行技术交流,及时配合销售员报价和技术技术答疑;
4、完成领导安排的其它任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业;
2、3年以上变压器设计工作经验(干变),熟悉环氧干变和非晶干变设计;
3、熟悉变压器一次电气设计和磁电计算,熟练二维或三维制图和软件;
4、有一定的组织工作安排的能力,较好的沟通能力,技术分析能力,能适应出差。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、35KV及以下或主变110KV、220KV油浸式变压器电磁计算、结构设计工作;
2、负责产品技术评审、材料选型、报价、图纸设计,独立完成产品设计、出图、BOM等;
3、根据客户需求以及产品的成本及技术方案,负责报价及报价的审核及优化方案的制定、规划及统筹、成本核算;
4、负责售前技术支持;
5、具备良好的设计研发能力,设计科学合理、降本增效;
6、完成领导安排的其它任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上35KV及以下油浸式变压器设计工作经验,熟悉电磁计算和结构设计;
3、精通熟悉110KV、220KV大容量油变设计经验者优先考虑;
4、熟悉产品标准,设计原理,熟悉各种设计工具,包括:CAD、三维设计(solidworks)、有限元分析软件,OFFICE软件;
5、有一定的组织能力,较好的沟通能力,技术分析能力,能适应出差。