职位要求

具体岗位描述：

职责：
1.制定执行及推进本部门工作计划，协调帮助下属员工完成工作任务。
2.处理解决售后服务中出现的客户投诉与维护客户关系；
3.分析整理售后服务部日常报表、产品档案、客户档案
4.负责对下属进行工作流程、工作职责及工作技能的培训及考核。
任职资格：
1.全日制大专及以上，机械、电气、机电一体化等专业，液压方面优先；
2.4年以上售后服务（或维修）经验，2年以上部门管理经验；
3.责任心强、沟通能力强，有良好的组织能力、能吃苦耐劳；
4.年龄28至45岁；

招聘人数：若干人